员工社保什么时候开始交_社保是什么时候开始交?

来源:大律网小编整理 2022-06-24 12:09:14 人阅读
导读:当然是越早越好,最晚也要在退休前15年开始缴纳。大家好,我是社保专家思之想之,社保哪个年龄开始缴纳最合适呢?其实,对于在岗职工来说,不存在哪个年龄缴纳社保最合适...

当然是越早越好,最晚也要在退休前15年开始缴纳。

大家好,我是社保专家思之想之,社保哪个年龄开始缴纳最合适呢?其实,对于在岗职工来说,不存在哪个年龄缴纳社保最合适的问题,按照规定,只要工作了,就要参加社保。

目前法定退休年龄是男性60岁,女干部55岁,女工人50岁,所以对于在岗职工来说,最好在达到退休年龄前缴费满15年,这样才能到退休年龄后正常退休领取养老金。

也就是男最晚在45岁,女干部40岁,女工人35岁开始工作,缴纳社保,这样才能确保在退休时刚好缴费年限达到15年的条件。

对于个人参保来说,只要没有达到法定退休年龄,是自愿参保,这里存在一个选择的问题,总体原则也是越早参保越好,因为养老金是多缴多得、长缴多得,你的参保时间越早,缴费年限就越长,养老金水平也会越高。

由于养老保险最低缴费年限是要求缴费满15年,所以,最早也要在你达到退休年龄前15年参保缴费。

灵活就业人员的退休年龄是男性60岁,女性55岁,也就是说,个人参保的话,最晚在45岁和40岁开始参保缴费,这样一来到退休年龄时刚好缴费15年,可以领取养老金。

因为这样就避免到退休后延长缴费的问题,如果你参保晚于这个年龄,到退休年龄时缴费还不满15年的话,就需要延长缴费了。

当然,以上的最晚参保年龄只是一个最佳建议,就算你晚于这个年龄也是可以的,只要还没达到退休年龄都可以参保,只不过到退休年龄缴费年限不够15年就需要延长缴费罢了。

总体来说,社保是越早参保越好,因为缴费年限和养老金会更高,以后每年上涨养老金的时候也会越多,因为养老金调整是跟缴费年限、养老金等直接挂钩的。

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只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险。  《社会保险法》  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保就是现在的养老保险金。实行养老金政策全国不统一,有的省是从92年开始实施的,像湖南省是从95年8月开始执行的,在没有社保之前的工龄都算视同工龄。

按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2020年的社保应于2019年9月1日至年底缴纳,因为城乡居民社保为每年缴纳下一年的社保。

城乡医疗专险全年都可属参保缴费,但是缴费时间段不同,待遇生效时间也会不同。城乡居民应当在每年9月1日至12月31日缴纳次年费用,及时获得一整年的保障。

按时缴费有困难的,可以延迟到新年度的2月底。具体延期缴费规定以当地医保局政策为准。逾期缴费的,从缴费后次月1日开始享受新发生的待遇。

  需要先开设一个企业社保账户,然后才能帮助员工办理社保,具体如下:  

1、营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。  

2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。  

3、利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保。  

4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成。  

5、每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更。  

6、增减人员在每月20日前报盘。  

7、缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线。  新企业或者小企业,员工的人数不是很多的,不想自己去开设账户,可以交给金柚网进行社保代缴操作,这样也就没必要专门请一位社保专员来负责员工的社保办理工作了。

2021年个人医保费从2020年9月开始缴纳。居民医保个人按自然年度缴费,采用以集中征缴为主,零星缴费为补充的参保方式。参保人员应在每年9月1日至12月31日集中征缴期内缴纳次年城乡居民医保参保费用。因此2020年度的城乡居民医保集中征缴期原则上为2019年9月至12月底,各统筹地区可结合工作实际延长至2020年2月底。

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