怎么礼貌的问老板要工资_怎么向老板要工资？

你说你家庭遇到了紧急的事情（比如车祸，生病住院）之类的，看老板能否给你提前给点工资。

教你如何使用短信委婉的要工资：有礼貌：老板，我房东催房租了，我没地方住我就住公司了啊，吃不起饭的时候我就跟着你走啊。说出你的实际困难，老板都会理解的，就算不理解，他心里也有数了。

谢邀，现行社会制度下，我国公司企业在分配制度上长期实行的还是按劳分配按劳取酬的原则，从题意中去分析，职工怎么向老板要工资无非有以下情况产生。

首先，本人认为，你每月付出了辛苦劳动并遵守公司各项规章制度，公司理应给你一份正常的劳动报酬，老板或者说公司无理由欠你正当所得的工资待遇，如遇有老板克扣工资情况，职工可理直气壮的可通过各种手段讨回公道，如向老板当面交涉，企业工会，地区劳动仲裁机构申诉等方式解决，但你由于在生产中产品出了问题或违反了纪律，那也应按企业规章制度处理，严重的扣工资奖金也是常事，另当别论。

其次，题意中强调的是"向老板要工资"，突出的是"要"字，本人理解，这里就要看自己的主观能动性的发揮。一般情况下，个人所欲，尤其是刚从学校毕业受聘于公司的年轻人，想法是进公司能要到一份自己理想的薪水，就是老职工也会有这种想法，老板是否给自己提高点工资，这很正常。那么作为老板正常的想法就是看你在平时工作中的表现，尤其是私企，在工资方面，老板有他的独立权与随意性，说了算。但他也不是"儍子"。

强调的也是你的实质才干作用及能为企业創造价值，工资才能匹配。那么有这种向老板要工资想法的年轻人或老职工，就要踏实努力的工作，学有所用，学有所长，刻苦钻研，創新研发，在某领域做出成绩，得到老板的认可与赏识，企业效益增长提高了，随之作为有功者的你，相应也能得到一份理想中的报酬。

2. 首先要端正态度，不要发火，要工资也不是丢人的事。一年到头，当老板的肯定经历不少员工要工资的情况，你是第一次问人要钱，老板可是身经百战。所以别难为情，老板也会理解的。

3. 一般老板都要面子，所以在人多的时候尽量不要给老板要工资，在没人的时候暗示一下领导，自己没钱用了。跟老板打工也有感情，不要太尴尬了，都是人吗？老板有时确因为事很多不记得了的也有，故意拖的也有，所以先暗示一下。

4. 如果暗示领导要工资，领导不当个事，可以搜集好自己上班的证明材料，如工作牌，考勤记录，等一切能证明你在这个公司上过班的记录，到劳动局去让人家帮解决

5. 如果老板故意拖欠工资不发，可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

6. 也可以劳动监察投诉，自己就可以去不需要请律师，劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等。