五险断一个月什么影响_社保断交一个月补缴有什么影响？

社保断交一个月补缴了对以后没影响，(退休工资)如果不交就会有影响。(退休工资)。

如果社保断缴一个月，意味着你需要重新开始积累连续缴纳社保的时长，至少24个月的不间断，这2年时间内，你买房买车的计划都要搁置了。补缴后就不算连续了。

持个人身份证到人社局服务窗口，申请个人补交，人社局会给你出具一个补交清单和银行帐号，个人持银行帐号到银行按照人社局核实的补交数额进行现金缴纳，然后将缴纳回单再交到人社局服务窗口，由人社局进行帐目登录，这样就完成了补交。

苏州市社保个人补交需要材料

1、劳动合同、《就业创业证》或《就业失业登记证(就业登记证、劳动手册)》。

2、《苏州市区参保职工补缴社会保险费申请表》。

3、经市区劳动监察部门执法检查后补缴社会保险费的，须提供经劳动监察部门盖章、监察员签字的《限期改正指令书》及《未按规定申报缴纳社会保险费人员花名册》。

4、补缴退休费用社会统筹期间(1985年至1991年)养老保险费的，还须提供补缴对应年度的劳动工资统计年报或财务年报。

5、补缴按规定可以计算连续工龄的工作年限的养老保险费的，还须提供职工档案等原始材料。

最好是让公司出面补交

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楼主您好，社保中断一个月也就意味着你的医疗保险会中断一个月，那么如果说医疗保险中断了一个月，对于这个中断的这一个月没有正常的交费，这几个月是不能够享受到医保的报销待遇，但是仅仅只中断一个月，比方说你从第2个月开始又正常参保的医疗保险，那么从第2个月开始就会时时的恢复你的医保报销待遇。

那么什么情况下会直接停止医保报销待遇呢，一般情况下就是说我们在参保医疗保险的过程中，那么医保的中断期限超过了三个月以上，那么这种情况下就会停止自己的医保报销待遇，如果一旦停止医保报销待遇，想要恢复医保的报销，实际上是需要重新连续交费6个月以上才会恢复医保的报销。

所以，针对于中断只有一个月的时间，那么对于我们个人来讲，基本上是不会影响医保的报销待遇，除非你是这个中断的这一个月，发生了看病就医的情形，那么我们这种情况下就会出现自己的医疗费用不能够通过医疗保险来进行报销，只能够自费来进行解决，但是当你下个月开始，正常缴纳医疗保险之后，又可以使用自己的医疗保险了。

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楼主您好，社保中断一个月之后会对自己产生什么样的影响？社保中断一个月，实际上对自己的影响是微乎其微的，不论是养老保险也好，还是职工医疗保险也好，基本上的影响都不是很大。职工养老保险在中断一个月以后，那么对于自己今后养老保险的缴费年限可能会产生一个影响，但是仅仅只有一个月的影响，所以说影响它并不是很大。

可能对于自己今后养老金的待遇，也就是十几块钱，最多不会超过几十块钱。那么医疗保险在中断一个月以后就会停止自己的医保报销待遇，但是你仅仅只中断了一个月，只要是重新交纳自己的医疗保险，那么就会时时的恢复自己的医保报销待遇，所以说对自己的影响也不会很大。

一般情况下，我们在更换工作单位的同时，那么都会造成这个社保的中断交费。如果一旦发生社保的中断交费，那么只要及时的正常的重新交费对于自己的影响都不会很大，除非是中断的时间较长，那么医疗保险在中断三个月以上，就会完全停止自己的医保报销待遇，这个时候可能就会产生一定的影响，比如说你看病就医，可能就需要自己自费来进行解决自己的医疗费用了。

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因为离职換工作的原因，社保断交了一个月，有影响吗？什么影响？在日常生活中，有些人由于工作不顺心，想寻找一个合适的工作，因此，就要辞去原来的工作，重新寻找新单位。这样社保缴费有可能会出现暂时断缴的情况。

寻找着新单位后，和单位订立劳动合同，单位应给你重新办理社保，按照当地上年度社平工资为基数，依据职工月工资的28%为比例，进行缴费，单位缴纳20%，个人缴纳8%，连同以前老单位缴纳的年限累计达到15年，便可终身享受社会养老保障。

假设，新单位缴纳的社保和原单位同在一个社保局，新单位可接着你原来的社保继续缴费，只要累计满足15年，达到法定退休年龄，男60周岁，女50周岁，女干部55周岁，就可按理退休手续，按月领取养老金。

假设，你所在的新单位和原单位社保缴费不在同一社保局，你可带上身份证，社保缴费相关资料，原单位证明可到原来社保局把你的社保关糸转往新单位社保局，由新单位继续接着原来的社保缴费，我想，由于转保延迟一两个月不会存在什么问题。连同以前累计满足15年，达到法定退休年龄，便可办理退休手续，按月领取养老金。

个人社保如果出现特殊情况断缴，在1个月是不会清零的，但是会暂时锁定不能使用。后期可以再补交，开通。所以，对退休无影响。

养老保险是累积式的，以最终加起来的年限作为标准。不过，如果中断时间有些长，你的累积金少，退休后领到的工资自然比别人少些。

但是，如果个人医保中断三个月以上，缴费年限将重新计算，所以这一点大家要小心。