五险断交三个月有什么影响_社保断缴一两个月有危害吗？

社保中断三个月对将来继续缴纳没影响，再次社保缴费会继续累计个人账户、缴费年限 中断这三个月，如果是北京户口的，期间医保、生育险、工伤不能报销，没有其他影响 如果是外地户口，除了医保、生育险、工伤不能报销之外，以北京现在政策，会影响到购房、购车的社保累计年限，因这两项都需要连续缴纳，中断后缴纳年限需要重新开始累计

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保中断交费三个月并不会影响自己的退休年龄，因为社保中断三个月，就意味着你实际养老保险的累计缴费年限回笼转三个月，但是我们到达法定退休年龄之后，如果说社保的累计缴费年限依然是在15周年以上，那么就可以正常的来办理退休享受基本养老金的待遇。

所以说在办理退休之前，那么我们所需要的社保的缴费年限是属于累积缴费年限，并不是属于一个连续的缴费年限，即便自己中断了三个月的社保交费，依然不会影响自己正常办理退休的年龄，所以说只要自己具备了15年的条件，那么就可以正常的办理退休。

当然在办理退休的时候，医疗保险也是可以办理退休的，不过医疗保险所需要的年限要比养老保险需要的年限更高一些，大概需要25周年左右，但是医疗保险有一个好处，就是自己在退休的时候可以选择，一次性补交完成所需要年限的费用，直接来办理退休享受这个医保的退休待遇。

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你好 ，我们都知道社保有五险。

养老保险中断一两个月影响不大，可以选择补缴，也可以不交。因为养老保险的缴纳费用是按照累计交费年限计算的，所以只要在法定退休年龄时累计缴满15年，就可以按月领取基本养老金。但是如果不满15年，就不可以享受到退休金的福利。

医疗险3个月内补上，就可报销之后的费用，但超过3个月的话，交费记录时间清零。回到刚发卡状态，重新连续交6个月才可报销。

生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇

工伤保险:只要你没有工作就不能享受待遇。

失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

中断了社保， 会造成影响的 就是对买房、购车，均有较大的影响! 社保断缴这些项目“清零”。在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩

停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。既然社保不能停交三个月以上，那么社保一旦停交，我们就要知道自己可不可以交社保，社保如何续交了。

五险一金中断一个月的影响：

1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；

2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；

3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。断交五险一金对你享受福利的影响：1、养老保险养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、医疗保险医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用，当月断缴，次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费。3、失业保险失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。

4、生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。

5、工伤保险工伤保险是即交即用，断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。

6、住房公积金公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。扩展资料五险一金（保险名词）五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 五险一金的作用：五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。五险一金的办理：1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。如果你停交月份不超过3个月，你就尽快补交3个月，从补交当月算下个月就可以享受医保；如果停缴超过3个月就会统筹冻结，也就是从补缴那天开始算起，6个月内如果发生医疗费是不能报销的；如果超过6个月，你就不用补交了，只能重新参保了，1年后再享受医保。如果个人与前单位解除劳动关系后没有接续过医疗保险关系，按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。

朋友们好！

社保断缴了三个月，基本上也没有太大的影响了。可能对于医保待遇等有一定的影响，这时候你可以补缴一下这三个月的费用，这样基本上就不会对你造成影响了。

社保断缴三个月的影响

社保断缴三个月，肯定是对你有影响的。如果你社保断缴了三个月，那么对于养老金来说，可能影响是比较小的。

但是社保断缴三个月，这个可能会影响到你的医疗保险待遇，还可能会影响到积分落户，购房，买车等待遇。

比如医疗保险如果断缴了三个月，那么可能会影响到你的医疗报销等待遇的。一般来说，你断缴了三个月，如果马上补缴的话，还是能够正常获得正常的医保待遇的。

断缴三个月，还有可能会影响到你的积分落户，购车买房等指标。但是如果你及时补缴的话，只要补上了，也是不影响的。

因此，可以说，断缴三个月对你的影响还是有的，不过你要是按时补缴，基本上就没有什么影响了。

社保尽量不要断

对于普通人来说，社保尽量不要中断。社保可以说是一项比较好的福利待遇了，如果你正常上班的话，一定要正常缴纳社保，这样的话，实际上自己缴纳的比例还是比较小的，单位缴纳的比例高。因此，这样来说，正常缴纳社保对自己是有利的。

现在来说，社会变化太快，能够干一辈子的工作确实也比较少了，如果你真的经常变换工作的话，一定也要注意中断的社保要及时补缴上，这样对自己的各项福利待遇可以说也就影响不大了。

因此，对于自己来说，社保待遇可以说是一个比较重要的福利待遇。自己一定要认真对待，尽量不要中断社保，这样未来就能够享受到社保的好处了。

综上所述，社保断缴三个月，还是对医疗待遇，积分落户，购房购车等方面可能会有影响的，你只要即使补缴上，就没有影响了。而自己以后也要注意，社保尽量不要中断，这样自己就能够享受到社保的好处了。

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你好。社保方面：你如果停了三个月，对你不会有太大的影响，只是你到新的公司，新公司是不能继续给你交社保的，因为你停了三个月，要把这三个月断档的钱自己补上，新公司才会继续为你上保险。至于怎么补断档的地方你可以去合肥的社保局去咨询。医保方面：如果你的医保停了三个月，会有一点点麻烦，但也不大。你说的清零是不可能的，这点你准保放心。就像如果你之前都交了3年的医保了，那么这3年还是会记入你的医保历史当中。当你交满25年就可以了，不会清零。再者，你里面的钱也不会清除，而且里面的钱还可以花，去药店买药。不好之处：你停了3个月，这期间你不再享受住院治疗待遇，生病无法保销。只要你的亲单位给你交上，那么你的医保卡仍会继续使用！无任何问题！你看看吧，不懂接着问我哦！