怎么申请生育津贴_生育津贴申请材料？

首先登陆社保网，是以企业的的账号登陆哦，登陆以后的界面差不多就这样，点击生育业务管理里面的【生育津贴申领】

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点击进去填写一下申请人的信息，录入要申领生育津贴的职工的证件号码、社会保障号码或者电脑号。然后点击查询3/5

录入详细的生育津贴申领信息，确认无误后点击【下一步】，如果选择生育津贴校验情形为“已申请一次性定额报销”的，请准确录入职工申请费用报销时填写的分娩/终止妊娠/计划生育手术日期

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上传生育津贴申领所需材料材料说明请认真阅读【备注】栏，上传完后点击

请上传清晰的图片格式（支持PNG、JPG、JPEG、BMP等常见格式图片）

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具体的申请的进程可以在首页看的到的，如下图所示

谢邀！

因写得比较详尽，会比较长哈。

因为碰了两次壁，现在对生育津贴办理流程以及所需资料几乎可以倒背如流了。我分分免前与分娩后两大部分一步一步列出来吧。

我是在广州买的职工生育保险，办理流程如下:

分娩前:

第一步，办理准生证与计划生育服务证

这个在老家办，可以叫家人代办。

所需资料:夫妻双方户口簿、身份证原件及其复印件、结婚证原件、医院建档资料。

注意了，医院建档要怀孕12周才建档，也是12周后（含12周）平时产检才能享受生育保险报销。

第二步，前往暂住的街道备案

这个很简单，带上身份证原件及其复印件、居住证（即暂住证）、出租屋合同在工作日前往你租住的地方街道备案。

要注意的是，居住证要提前办好。办理居住证要在当地住满一年以上才可以办理。街道备案的目的是证明你在这个街道居住以及方便人口管理，也方便后面你定点社区医院与三甲医院。如果宝宝要办理长期异地就医需要街道盖章的，所以这步是有必要的。

为节约时间，最好跟第一步同时办理。

第三步，办理就医确认

1.在广州生，不必去社保局、医保局备案，在社区定点完后，然后去你选定的三甲医院的医保前台办理“就医确认”手续。

所需资料:《广州市职工生育保险就医确认申请表》（一式两份，盖公司公章）、计划生育服务证原件及其复印件、《广州市孕产妇保健系统管理手册》（就是医院建档的那本产检薄）或预产期诊断证明、身份证原件及其复印件、1寸近期照片。

2.）在外地生（如老家等地）定好社区定点后，去医保局备案，资料跟在广州生的一样。

就医医院帮你办理了“就医确认回执”后，平时产检的费用就可以记账报销了。

每月的产检费报销都有额度限制的，广州的每月封顶300块，大多数药物要自费，胎监每月只能报销三次，超额自费。常规产检及大多数B超都可以报销，其它具体最好问下医生或护士。

在医生那拿到单子后，去护士站记账，可以报销的他们会盖章，没盖章就表示要自费。

生产费用报销比例还可以，我当时剖腹产，花了8000多，报销了6000多。据说，顺产几乎全部报销。

分娩后领取生育津贴:

因为所需的资料很多资料都在分娩前几乎办齐了，所以这个办起来容易。

所需资料:

1.《广州市职工生育保险待遇申请表》（一部式两份，需盖公司公章）

2.顺产:出生证明（原件及其复印件）、《计划生育服务证》（原件及其复印件）

3.难产（剖腹产），除了上面两种还要医院出具的诊断证明（原件与复印件）

资料备齐了就去社保局办理生育津贴啦。办好了，他们会给你一张生育保险待遇申核表，上面有你每月发多少钱，产假多少天等信息。然后社保局在办理后的次月（如，你1月办理，2月公司继续帮你缴纳社保成功扣除后，社保局立马发放津贴）发放给公司，再由公司转账到你的工资卡。

至于生育津贴怎么计算，直接看下图温馨提示。

按2017年出台的《广州市职工生育保险实施办法》，剖腹产产假128天（硬性，公司必须给足），另外30天按公司的意愿（也就是公司给不给都可以，就是奖励性质）。

生育津贴有正常申报与延期申报两种。

正常申报，参保人在生育或流产后的次月起1年内领取。

延期申报，累计缴费满12个月之后的1年内领取。

总而言之，你要领取生育津贴就要缴纳生育险满一年。

每月地方办理流程及所需资料可能有些差异，但都大同小异的。大家在办理前可以在网上搜索一下当地的医保管理网下载，上面都有生育保险报销手续的流程与办理所需资料，看着流程办就好多了。

广州天河医保分局地址:天河北天城广场2楼医保中心

电话:12333

广州社保局:软件路13号4楼

广州医保管理网:http :www .gzyb.net

有需要的拿走，不谢。

大家好，我是美妈很帅！高级育婴师，育儿问答达人，多平台优质育儿创作者，崇尚科学育儿，专注分享孕产、育儿与辅食知识。欢迎关注、评论！

办领生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

生育保险的待遇：当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数

假期天数：1、 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；2、 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；5、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天

生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

生育保险待遇申领办法

一、申请人提供资料：

a、计划生育证明(即准生证)

b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)

d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)

e、属异地或境外难产提供住院费用明细

f、属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。

二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)

三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

【法律依据】

根据《女职工劳动保护规定》第八条，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。