个体经济组织属于用人单位吗_个体户需要遵循劳动法吗？

　　属于。　　私人诊所是个体经济组织的组成部分，是劳动合同法中规定的用人单位中的个体经济组织。 如果发生劳动争议，适用劳动法和劳动合同法，可以依法应向劳动管理部门申请调解或仲裁，对仲裁或调解不服，依法向人民法院提起诉讼。

1，个体经济组织属劳动法中用人单位的范畴。

2，大学生兼职不属于劳动法中非全日制用工。

3，大学生兼职按民法通则等法律处理。

个体户有营业执照算不算用人单位

叶赫那拉闻多解答；

一、《劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

二、2006年10月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第9条的规定：“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况。”

综上所述，个体工商户，属于劳动法主体用人单位。

《职业病防治法》中的用人单位是指企业、事业单位以及个体经济组织。同时，其他单位产生职业病危害的，也适用该法。职业病防治法第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。第七十八条 本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。

没有注册公司，没有关系，但是要看是否属于经济组织。个体户也可以。但是什么证件都没有的个人，本质上就不属于用人单位了。而劳动法主要是适用于劳动者和用人单位之间的。

《劳动法》

第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行.

关于贯彻劳动合同法若干问题的解释里面说了的：个体经济组织是指雇工在七人以下的的个体工商户。

适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。其中，企业是指我国境内的所有企业，包括：法人企业和非法人企业，国有企业和非国有企业，内资企业和外资企业；个体经济组织是指经工商登记注册、并招用雇工的个体工商户；国家机关、事业组织和社会团体是指通过劳动合同或通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。你说没有公司名字，具体是这个单位没有工商注册名字，还是你不知道他的名字？如果他没有在工商注册那么就不是用人单位，而是雇佣。