如何办理职工社保_如何新办理社保？

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楼主您好，职工社保和居民社保如果你要办理参保的话，那么你只能够选择这两种社保，其中的一种来进行参保，你不能够两种都选择，因为两种都选择的话是没有任何意义的是属于一个重复参保的现象，因为你最终只能够享受一份养老金的待遇，所以说只能选择一份社保的交费是比较恰当的。

那么我们的这个职工社保如果要办理的话，基本上职工社保面对的群体是企业在职职工，如果你没有企业单位，那么你可以个人以灵活就业的形式来办理，这个职工社保！当然如果你有工作单位的话，实际上你自己就无需操心来办理社保了，因为你所在的工作单位都会给你自动的办理相应的社保交费。

如果说你没有工作单位，并且今后也不打算就业的话，那么去选择办理这个居民社保也是可以的，但是居民社保最终领取到的退休金待遇要远远低于职工社保的一个退休金待遇，所以说想要获得一个更高的退休金待遇，就选择职工社保。

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社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件和中华人民共和国组织机构代码证。

地税登记证和驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

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楼主您好，一般情况下就是从未参加过任何社保的人员，那么才需要重新办理社保，如果你曾经参加过工作单位，并且在有些地区已经拥有了缴费年限，那么这种情况下对于我们个人来讲就不需要重新办理社保了，你只需要将原参保地区的社保关系转移到新的参保所在地，这样的话就完成了社保关系的转移，也可以正常的累积自身的缴费年限。

比如说你自己是从，学校里刚毕业出来的大学毕业生。那么这种情况就属于我们初次参保的情形，所以说可以直接通过自己的工作单位来建立相应的社保关系，那么通过工作单位去建立社保账户就可以了，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险都是同步建立的，那么你就有了参加养老保险和社保的经历了。

只不过就是将来在更换工作单位，或者说在转移社保的过程中，你就不能够再新建自己的社保账户了，只能够将自己原有的社保账户转移到新的所在地继续参保，这样的话，那么你的累计缴费年限才能够正常的累计，否则的话就会造成你之前的参加的社保不能够正常的累积。会对个人造成一定的损失。

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小公司缴纳交社保，与大公司没有区别，办理流程与提供的资料都是一样的。

单位办理如下：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更6增减人员在每月20日前报盘7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线 社保缴纳比例 养老公司20％养老个人8% 失业公司1％ 失业个人0.2％ 工伤公司0.3％ 生育公司0.8％ 医疗公司10％ 医疗个人2％可以同时申请网上办事功能

企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

缴纳社保是每一个公司的责任和义务，不会因为企业人员多还是少而有任何的区别，哪怕公司只有一个人，也要为这一个人买社保，这才是一个公司对待员工社保问题上最合理的态度。

朋友的公司只有2个人，在他公司注册成立的一个月内，他就主动去开了社保账户，并且把自己和另外一名员工的社保在公司里缴存，而且都是按照实际的工资作为社保缴费基数缴纳。

他说，办理社保不仅符合国家的法律法规的要求，同时也是公司竞争力的一个体现，作为一个刚起步的公司，如果在社保上面都不合规，那么后期很难吸引到优秀的人才来到公司，因为一个不缴纳社保的公司，很难让应聘者认为这个公司是非常规范合理的。

越是小的公司，才越应该在这些涉及到员工切身福利的问题上做得更好一些，这样才能让公司在市场竞争的环境当中生存下来。

当然在社保的缴存办理过程当中，如果企业的经营实在是非常的困难，给员工缴存社保压力非常的大，在经得员工的同意之后，那么企业也可以特事特办的向社保局进行申请，可以适当的调低员工的社保缴费基数，在企业的经营管理恢复正常之后，再按照正常的缴费基数来办理，这对小公司来说是一个非常合理的优惠政策。

对小企业来说我们只有做得更好，才能在企业经营发展的过程当中，不断的发展壮大。

1、你到你辖区的社保要一张单位缴纳社保的登记表，然后按要求带一张单位营业执照复印件和组织机构代码证复印件。2、填一张你单位要缴纳社保的人员名单及基数，社保有具体的表格。因为地方不同，要求可能也会有点不同，你到社保去问一下就行了。

1、拿上营业执照和组织机构代码证（原件和复印件）、公司公章、人力资源部经办人的工作证明到社保中心的经办机构办事窗口办理开通社保缴纳账户；

2、部分城市可以在网上办理，找到当地的社保中心的官网，找到“网上办事”的按钮，进入再看流程。

3、开通了社保缴纳账户后就按基本流程就可以：员工开户或转入、以后每月定期缴纳、每年会进行一次基数申报等等。