说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
您好,按照您的描述,是不可以的。
工伤保险条例中关于“突发疾病”情形的工伤认定条款如下:
职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
这里有2个重点,第一是“工作时间工作地点”,第二是“48小时内抢救无效”,同时满足这两个条件才可视同工伤。
上下班途中死亡,比照工伤处理。
在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的,方可认定为工伤。
工作期间发病,被工友送回家后死
亡,属于工伤吗?
这个问题问的很好,这也是多数工
作者所想了解的问题,到底是属不
属于工伤呢?
这个问题应该了解一下《工伤保险
条例》,工伤保险条例第十五条其
中一项规定,职工在上班时间在工
作岗位,突发疾病死亡或者在48时
之内经抢救无效死亡的,视同工伤
很明显在工作期间发病,被工友送
回家后死亡,不能认定为工伤。
如果是在单位突发疾病应该是让工
友送到医院,如果经抢救无效死亡
的,应该认定为工伤。
这个问题如果认定为工伤,必须经
法院判决认定为工伤,才可以认定
为工伤。
朋友们!如果在工作期间突发疾病
应该是直接到医院检查,而不应该
回家去休息,应该检查是什么原因
造成的疾病,千万别回家以免以后
认定工伤时造成不必要的麻烦。
希望能帮助你朋友!
如果是朋友你有更好的回答
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谢谢大家!
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