发现问题怎么去解决_发现自己一无所能怎么办？

面对自我，正视自我，找准位置，从点滴做起，要做的积极尝试，知识缺乏，技能没有，腿迈出去，腰弯下去，手伸出来，做点苦力，流些汗，能展示自己为好。大事做不成，小事不愿做，坐等能得到什么。大钱多钱少，见钱就挣。边做边悟。最终是能找到适合自己的。

我说人低调平淡最好，免人说，但写诗答联，是依诗情而写，答诗里的词话，不要把写答诗个人联在一起，比如说，走遍千山万水，来到万水千山，还有云游四海，是说诗里的事，不是其它自已。

在职场，一个人能不能立足，有没有前途，其中一个重要的能力就是分析问题和解决问题的能力。特别是一个管理者，如果你既不能发现问题，也不能分析问题，又不能解决问题，老板高薪聘你何用？所以，每一个管理者都应该是解决问题的高手！那么，如何才能成为解决问题的高手呢。

一，态度。工作能不能干好，态度很重要。解决问题也是如此。对待问题的态度，决定着你的问题解决能力。如果遇到问题绕着走，能力无从谈起。只有敢于面对问题，真心解决问题，那么任何问题都不是问题！

二，思维。问题都是错综复杂的，表象往往带有很大的欺骗性。所以，解决问题的时候，就不能带有习惯性思维。一旦钻入习惯思维的怪圈，只能在错误的道路上越走越远。应该具有逆向思维和归零思维，这样才能一针见血！

三，方法。解决问题离不开科学的方法。比如，要想使产品和过程得到有效控制，采用防错方法才是根本性的解决方法。所以，要想做一个解决问题的高手，必须加强学习，掌握分析问题和解决问题的方法很关键。

四，团队。一个人能力再强，水平再高，也不可能样样精通。所以，要想解决问题，一定要激发团队的智慧！群众的智慧是无穷的，只有把团队成员的积极性调动起来，群策群力，才有真正的好点子，问题才能得到根本解决。

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