1、看来，工地的承包合同上还是你是承包人了？那么，你朋友应是你的雇员，他的死亡，应当由你负责赔偿。2、如果你做为承包人不具有相应的建筑资质：你朋友的家人还可以找将工程发包给你的人要求与你一起连带赔偿。3、如果，你当初在将工程“赠与”他时与他签了转包合同、且工程不是主体工程、不是整体转包、转包合同有效的话：你朋友的死亡就与你没有什么关系了。4、建议：既然你当初是为朋友义气而“赠与”他，他的家人应是也知情、也不会太难为你，尽量和他家人协商解决吧，毕竟朋友一场。附：相关依据（1）《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款 ：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，【发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任】。（2）《合同法》第二百七十条： 建设工程合同【应当】采用【书面形式】。（3） 《合同法》第二百七十二条 ：发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。【发包人不得】【将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。】

工人因病在施工工地死亡，老板承担30%，包工头承担30%，工人自己承担40%的责任。根据工伤保险条例规定，如果是突发疾病 48小时内没有抢救过来，属于视为工伤，按照条例39条享受工伤待遇。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

1.救人2.向有关机构报案3.保护现场4.安抚死伤人员家属5.考虑赔偿方案....... 工地负责人负责

工人因病在施工工地死亡，老板承担30%，包工头承担30%，工人自己承担40%的责任。

根据工伤保险条例规定，如果是突发疾病 48小时内没有抢救过来，属于视为工伤，按照条例39条享受工伤待遇。

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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