工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

法律依据：《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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东方花雪

烧伤鉴定的伤残等级要根据烧伤的部位和烧伤的面积来进行鉴定。一、烧伤最低十级伤残的标准包括：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>50px2；全身瘢痕面积1250px2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积>30%者;足背植皮面积>l02; 超过上面严重程度的均可以评上伤残。

伤残鉴定结果（劳动能力鉴定）一式四份。

分为： 个人存留一份 单位存留一份 社会保障部门工伤保险科存留一份 劳动局工伤科存留一份

谢谢邀请！

关于工伤后进行劳动能力（伤残等级)鉴定的方法及程序是这样的:

1. 凭《工伤认定决定书》，由用人单位或者个人，也可以是伤者亲属，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请；

2. 由鉴定委员会到相关人才库，机械抽取具有鉴定专业资格专家（组），择时对你的受伤情况做出鉴定；

3. 由劳动能力鉴定委员会签发《劳动能力鉴定结论通知书》；

4. 申请鉴定的单位或者个人在收到鉴定结论之日起15日内均未提出再次鉴定申请，该通知书才能生效。

凡眼看法～百姓视角～感恩关注！

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