说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
这是必须赞成,下岗工人,尤其是40-50人员,上有老下有小,她他们太难了。
①下岗职工并不是大部分都退休了,而是大部分在苦苦撑着,生活问题处于没有保障的境地!②这个和第一个问题有关,如果再就业问题解决了,生活就不会处于没有保障的境地!所以大部分的下岗者才会耿耿于怀!
50岁的职工缴纳社保长达15年,如果被工厂辞退,有什么待遇呢?
第一项待遇,经济补偿金。职工要想领取经济补偿金,要分很多种情况。
如果是职工违法违规被单位开除,是没有经济补偿金的。
如果是跟用人单位协商,或者用人单位要倒闭、搬迁,这种情况应该都支付每工作一年一个月应发工资的经济补偿金。
如果用人单位不讲情理,直接给职工解除劳动关系,那么应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。
用人单位克扣工资应当加付25%的经济补偿金,用人单位拒付经济补偿金,加付50%的经济补偿金。
第二项待遇,是我们的失业待遇。一般来讲,领取失业金的条件有三个。第一,失业保险缴费一年以上。第二,非本人职工意愿失业。第三,有求职意愿。
被单位解除,即使是开除也是非本人意愿失业都可以领取失业金,一般本人带着解除劳动合同报告书到当地的镇街劳保中心申请办理就可以。
缴费满15年,最长可以领取24个月的失业金。领取失业金期间,国家会给缴纳医疗保险,未来失业保险条例修订后,有可能也给缴纳养老保险。
目前,我们的失业金待遇正在逐步提高,国家要求是各地要在2020年之前将失业金待遇提升到90%的最低工资水平。山东省从2019年开始将达到80%,2020年达到90%。还是不错的待遇。
第三项待遇,灵活就业人员补贴。一般来讲,4050人员都属于就业困难人员,就业困难人员可以享受相应的灵活就业人员补贴。虽然各地的补贴标准不一致,但一般都是能够补贴50%到66%的。时间最长是三年,如果首次申请距离退休不足五年的,可以延迟到退休为止。
也就是说,如果我们想自己缴纳社保,也确定以后没有工作了,可以等到55岁申请灵活就业人员补贴。青岛市目前的标准是补贴500元,2018年灵活就业人员最低交费980元,费用降低了一半还多。
所以,了解好政策,对于下岗失业后的生活也能够轻松一些。
《就业促进法》第十六条规定,国家建立健全失业保险制度,依法确保失业人员的基本生活,并促进其实现就业。
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