关于生育津贴发放规定_生育津贴领几个月？

谢邀！

因写得比较详尽，会比较长哈。

因为碰了两次壁，现在对生育津贴办理流程以及所需资料几乎可以倒背如流了。我分分免前与分娩后两大部分一步一步列出来吧。

我是在广州买的职工生育保险，办理流程如下:

分娩前:

第一步，办理准生证与计划生育服务证

这个在老家办，可以叫家人代办。

所需资料:夫妻双方户口簿、身份证原件及其复印件、结婚证原件、医院建档资料。

注意了，医院建档要怀孕12周才建档，也是12周后（含12周）平时产检才能享受生育保险报销。

第二步，前往暂住的街道备案

这个很简单，带上身份证原件及其复印件、居住证（即暂住证）、出租屋合同在工作日前往你租住的地方街道备案。

要注意的是，居住证要提前办好。办理居住证要在当地住满一年以上才可以办理。街道备案的目的是证明你在这个街道居住以及方便人口管理，也方便后面你定点社区医院与三甲医院。如果宝宝要办理长期异地就医需要街道盖章的，所以这步是有必要的。

为节约时间，最好跟第一步同时办理。

第三步，办理就医确认

1.在广州生，不必去社保局、医保局备案，在社区定点完后，然后去你选定的三甲医院的医保前台办理“就医确认”手续。

所需资料:《广州市职工生育保险就医确认申请表》（一式两份，盖公司公章）、计划生育服务证原件及其复印件、《广州市孕产妇保健系统管理手册》（就是医院建档的那本产检薄）或预产期诊断证明、身份证原件及其复印件、1寸近期照片。

2.）在外地生（如老家等地）定好社区定点后，去医保局备案，资料跟在广州生的一样。

就医医院帮你办理了“就医确认回执”后，平时产检的费用就可以记账报销了。

每月的产检费报销都有额度限制的，广州的每月封顶300块，大多数药物要自费，胎监每月只能报销三次，超额自费。常规产检及大多数B超都可以报销，其它具体最好问下医生或护士。

在医生那拿到单子后，去护士站记账，可以报销的他们会盖章，没盖章就表示要自费。

生产费用报销比例还可以，我当时剖腹产，花了8000多，报销了6000多。据说，顺产几乎全部报销。

分娩后领取生育津贴:

因为所需的资料很多资料都在分娩前几乎办齐了，所以这个办起来容易。

所需资料:

1.《广州市职工生育保险待遇申请表》（一部式两份，需盖公司公章）

2.顺产:出生证明（原件及其复印件）、《计划生育服务证》（原件及其复印件）

3.难产（剖腹产），除了上面两种还要医院出具的诊断证明（原件与复印件）

资料备齐了就去社保局办理生育津贴啦。办好了，他们会给你一张生育保险待遇申核表，上面有你每月发多少钱，产假多少天等信息。然后社保局在办理后的次月（如，你1月办理，2月公司继续帮你缴纳社保成功扣除后，社保局立马发放津贴）发放给公司，再由公司转账到你的工资卡。

至于生育津贴怎么计算，直接看下图温馨提示。

按2017年出台的《广州市职工生育保险实施办法》，剖腹产产假128天（硬性，公司必须给足），另外30天按公司的意愿（也就是公司给不给都可以，就是奖励性质）。

生育津贴有正常申报与延期申报两种。

正常申报，参保人在生育或流产后的次月起1年内领取。

延期申报，累计缴费满12个月之后的1年内领取。

总而言之，你要领取生育津贴就要缴纳生育险满一年。

每月地方办理流程及所需资料可能有些差异，但都大同小异的。大家在办理前可以在网上搜索一下当地的医保管理网下载，上面都有生育保险报销手续的流程与办理所需资料，看着流程办就好多了。

广州天河医保分局地址:天河北天城广场2楼医保中心

电话:12333

广州社保局:软件路13号4楼

广州医保管理网:http :www .gzyb.net

有需要的拿走，不谢。

大家好，我是美妈很帅！高级育婴师，育儿问答达人，多平台优质育儿创作者，崇尚科学育儿，专注分享孕产、育儿与辅食知识。欢迎关注、评论！

生育津贴一般发三个月。《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴发放到单位，单位要求上满半年班才能发放，是否合理？

您好，你所描述的情况，目前我国《社会保险法》、《企业职工生育保险试行办法》等没有对企业发放生育津贴的时间和期限作出明文规定，但实践中，领取后一般都会尽快随下月工资一起发放。您企业的行为实质上属于拖发生育津贴的不合理行为，这可能是您的企业自己制定的相关公司制度，您可以进行了解，看您的公司是否有该项明文制度，或在劳动合同中有相关条款。也建议您积极努力与单位进行协商，有效维护自身的权益。

关于生育津贴领取的更多细节，请您参考以下视频内容：

一、申领条件: 生育保险不是缴纳就可以享受福利，必须同时具备以下条件:

1.缴费年限: 至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费)

2.符合计生政策:职工生育、实施计划生育手术符合国家计划生育政策

3.男职工申请:如男职工配偶未就业，女方未参加生育保险或缴费不满12个月的，在其分娩的，男方有连续正常缴纳生育保险费满12个月(含当月)的，可申请按男职工未就业配偶享受生育保险待遇。

二、生育津贴的发放方式

1.生育津贴发放至个人账户:产假期间暂不发放工资，产假结束员工申请生育津贴，津贴下来后，工资高于津贴的补发差额(产假期间五险一金个人部分将从产假结束后的工资里面扣除)。

2.生育津贴发到公司，由公司正常发放工资。也是哪个高取哪个。