2020年法定节假日三薪_2020年春节哪三天是三薪？

一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日(星期五、新年)为法定节假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)为公休日。

只要是国家法定节假日的都是三倍工资结算！(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2020年法定节假日三薪都是五一，十一和春节

凡是法定节假日都可以享受的，比如:2020年元旦当天，五一当天，国庆节123日等都享受的。

2021法定假日三薪共有十天

10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

计算方法为：

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数（10月1日-4日）;

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数（5日-8日）。

过年7天假，其中3天是法定假日，还有4天是利用双休凑数的。双休日的4天不会按照法定假日的加班工资计算方法来计算。

法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。

以上为比较规矩的公司，其它没有诚信的小作坊公司都是乱搞得。

公元2020年，公历闰年，共366天，53周。农历庚子年(鼠年)，闰四月，共384天。21世纪第2个10年的最后一年，2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下: 一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。 二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。 三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。 四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。 五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。 六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。 注意事项 1、2019年8月2日 人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。 2、2020年10月1日是中秋节，恰逢国庆节，上一次在2001年，放假8天，调休两天，农历庚子年(鼠年)，闰四月，共384天。 ：-2020年 ：-法定节假日