如何对付老板不发工资_遇到老板拖欠工资怎么办？

有电话和微信能有什么用？成年人都靠逼迫的。比如如果你到劳动纠察大队说明情况，然后人家公家的人给他电话他就怕了。所以要用对方法。

趁早走路，现在走损失还不大越在后面损失就越大这是我的亲身经历。

这个公司拖欠工资待遇，问题吗。一，如果公司的产品是，市场消售价格出现了重要下降，造成了产品的消量不好，资金周专，有了短确问题是一个事。二，或者是公司产品技术问题不够，造成产品无单位使用，资金出了短缺，不管是任何问题，你不能拖欠员工的工资待遇问题，员工就是你们挣钱的支住，他们的工作才能给你们待来效益。如果你们公司联员工的工资都无能力支付了的话，你的公司可能，面临着倒闭的现象了。你必须想方涉法的必须完整的如数开清员工的工资，才能给下年打下一个，两好的基础为好吧。三，如果公司恶意不道德，拖欠员工的工资吗，你们之要有合法的劳动合同，或者是招聘员工时的条约规定。合同他是在法律条款的规定下成立的，他受法律的保护。你们直接的上法院起诉他，依求法律处理，或者是依法判决，限期付工资和损失的利润问题。如果他不履行判决时间，到期法院有权强治执行他。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

凡事拖欠工资待遇的老板。一，是这个老板不够本能，根本不够个老板的自格，他根本没有那个能力，挣不了钱来，他没有钱怎吗发工资待遇等等啊。二，这个老板的心数不正，他有易的坑骗员工。他有钱偷着存起来，他也不给职工和员工发工资。他的身心里本来就不正当。三，这个老板的能力也白废，刚看着人家当了大老板，他就眼红啦。他也自称能人，贷上一大笔款，无目底的发展了点项目，不但没挣着钱，而且还拉下了一屁股债。他给您啥发工资待遇啊，他就弄些巧言话语，骗您拖工资的一贯手断吧了。我也不想说真了，说秀了也不好。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，