工伤一直不好怎么办_工伤老不好不能工做怎办?

来源:大律网小编整理 2022-06-20 13:24:28 人阅读
导读:谢邀!不幸遭遇工伤事故伤害的职工,首先进行治疗,同时收集有利于已的所有相关证据并保存完整,在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。职工发生工伤事故后,职工本人或...

谢邀!

不幸遭遇工伤事故伤害的职工,首先进行治疗,同时收集有利于已的所有相关证据并保存完整,在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。



职工发生工伤事故后,职工本人或者近亲属应当要求用人单位在工伤事故伤害发生之日起30内向当地社会保险行政部门申请工伤认定;如果所在单位未按规定时间申请工伤认定的,受害职工或者其近亲属应当在工伤事故发生之日起1年内,直接向单位所在地县级或设区的市级社保机构申请工伤认定;如果受害职工与用人单位没有鉴订劳动合同,个人申请工伤认定时用人单位不签字不盖章的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,确认双方存在事实劳动关系后,再申请工伤认定。

如果社保机构认定为工伤,那么受害职工应当享受工伤待遇;如果用人单位未按规定参加工伤保险的,由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位拒绝支付的,受害职工或其近亲属可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇;从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇由用人单位偿还。经过治疗伤情相对稳定后,存在残疾影响劳动能力的,向当地市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力签定申请;根据伤残鉴定结论划分为一级至十级伤残等级,不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇不一样。



因此,劳动者发生工伤事故伤害后,应当及时治疗并与所在单位进行协商解决,解决不了可以通过法律途径解决。

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首先你要有住院证明,鉴定伤残等级,带着这些证据找你的单位负责人,或者老板谈,要求补齐你的医疗救治费用和一切误工费,以及后期的费用,这个自己一定要弄清楚定位,不可以随口乱喊。

如果你们协商达不到统一,你们你就带着你的这些证明资料去申请劳动仲裁解决了,心态积极一点,不可消沉,祝您好运!


到司法局请求司法援助!获得司法援助后到法院起诉包工头!……

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