工伤鉴定为什么三个月后_伤残鉴定一定要三个月以后才能做吗？

理清一个问题，工伤认定和劳动能力鉴定是两码事，不要搞混了。

工伤认定，是人力资源和社会保障相关行政确认部门确认我们的法律关系所做出的一项认定。一般是以出具工伤认定结论书为主。

工伤认定的提出要遵循这样的程序。

工伤发生之日起30日内，由用人单位享有独自申请工伤认定的权力，劳动者和近亲属都不能提出工伤认定。

30日后，如果用人单位仍然没有提出工伤认定，劳动者和家属乃至工会组织，才可以提出工伤认定申请，有效期自工伤发生之日一年内。如果是职业病，那么应当自被确诊为职业病之日起一年内，提出工伤认定申请。

关于工伤认定的有关文件指出，用人单位盖不盖章不是必备的条款。如果用人单位拒不盖章，劳动保障行政部门依然会受理工伤认定申请。

为什么要求用人单位先在30日内提出工伤认定申请？因为用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的，从事故发生之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之前期间，符合工伤保险条例的待遇由用人单位承担。

这是《工伤保险条例》对用人单位的一项约束，当然也有不尽人意的地方。如果用人单位没有给职工缴纳保险，按理说所有的工伤待遇都应该由用人单位承担，那么用人单位拒不提出工伤认定申请，可能会延缓职工救治。

不过这种情况下，可以暂时按照基本医疗保险的待遇，享受基本医疗保险治疗。等工伤认定之后，由工伤保险待遇补足差额。

劳动能力鉴定是怎么回事？劳动能力鉴定是工伤职工的一项权力。发生工伤的职工可以在治疗结束以后，到当地的劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定。鉴定费用有工伤保险基金承担。如果对鉴定结果不满，提出二次鉴定的，那么鉴定费用有自己承担。鉴定结果一般在60天到90天能够出来。

劳动能力鉴定的结果是工伤伤残，伤残等级可以划分为一级到十级。不同级别对应着不同的待遇。主要待遇有：一次性伤残补助金、生活不能自理的护理费、1~4级职工退出工作岗位，发放伤残津贴、解除劳动关系时，伤残一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

劳动能力鉴定，一样既可以是本人提出，也可以是用人单位提出，这一个没有时间限制。相关费用的承担是以工伤认定结论书为准。

如果用人单位没有缴纳保险的话，当然是要有单位承担。

有的职工害怕用人单位拒不支付相应的工伤保险待遇怎么办？

一般来讲，如果用人单位缴纳了社保，用人单位需要承担的费用只有停工留薪期待遇和解除劳动关系时的一次性就业补助金待遇。

如果用人单位没有缴纳工伤保险，拒不支付工伤保险待遇的，劳动者可以申请社保基金先行支付。这样可以充分的保障劳动者的权益。

不仅是用人单位拒不支付待遇，甚至包括用人单位破产、被吊销执照的特殊情况。这样能够确保用人单位的违法行为不侵害的职工的合法权益。工伤保险基金垫付的有关费用，会有社保行政部门向用人单位索赔的。

这是一项非常人性化的规定，但是所有的前提还是要我们首先申请工伤认定。所以，职工遇到工伤，最好不要跟用人单位私了。首先申请工伤认定，确立法律关系再说，用人单位即使跑了我们也能够保障我们的权益。

伤残鉴定的种类有很多种，其中有交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。下面将列举最为常见的交通事故伤残鉴定和工伤伤残鉴定的最佳鉴定时机

一、交通事故后什么时候做伤残鉴定

关于交通事故后伤残鉴定，《交通事故处理程序规定》第四十条第二款的规定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后，才能做伤残鉴定。

工伤伤残鉴定，实际就是工伤后劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此，申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就可以马上申请能力鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做，但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。如果伤情没有稳定就申请劳动能力鉴定，要么是劳动能力鉴定机构不受理，要么是劳动鉴定机构也不会出具鉴定结论 。申请伤残鉴定时，公司、工伤员工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定，并且在申请工伤鉴定时，应提交认定工伤决定书、劳动能力鉴定申请表、到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

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不懂就不要随便回复，误导别人，工伤鉴定已经出来，但赔偿没拿到，几种原因，一是你单位没给你申请，二是已经申请了，但你们当地社保局帐上没钱，入不敷出，要排队，现在县级社保基本都这情况，我九级，快一年了也是分文没有，帐上没钱，你可以咨询社保局，资料是否已交全，至于说什么仲裁的，告状的，怎么仲裁？社保欠钱，你去社保申请仲裁？告状？怎么告？法律规定多久给你吗？人家一句话，帐上没钱又不是不给你！

需要病情稳定了才能鉴定。鉴定伤残，主要是看伤情对以后的影响，所以要等稳定才做。另外，工作中受伤，应属于工伤，应在工伤认定生效后由劳动能力鉴定委员会鉴定，不应自己去做。建议到附近律所进一步咨询律师。最好委托律师代理。

工伤职工经工伤事故认定后根据不同伤势情况确定鉴定时间，通常明显骨折或者肢体离断基本叁个月后就能鉴定。骨折内固定的需要拆除内固定才能鉴定，所以时间长的可能到两年左右才能拆除．如果是精神方面或者智能减退一般在受伤后一年左右鉴定，职业病根据职业病诊断之日起一年左右鉴定伤残等级。通常鉴结果从受理之日起六十日内作出，如果一方对鉴定结论不服的，在收到鉴定结论之日起十五日内向上级鉴定机构申请重新鉴定。双方对鉴定结论无异议的，参保单位可收到之日起向工伤保险管理处申请工伤保险待遇审核，大多数一个月左右都能按照标准到帐。未参保企业可与工伤职工协议调解．工伤职工也可以凭伤残鉴定结论书直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。工伤保险待遇除一次性工伤伤残补助金全国统一外，其他标准各省市自治区均有不同计算方式。一至四级以上工伤职工如果与用人单位解除劳动合同一次性领取工伤保险待遇。与用人单位保留劳动关系的一次工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金等解除劳动合同或者退休时再向用人单位核算。

您好！

1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。

2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼因素。

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