上下班途中遇到车祸算工伤吗_上下班路上被车撞了算不算工伤？

下班回家途中自己出车祸，买了工伤保险，保险公司能赔吗？

谢谢悟空官方邀请！职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作期间（包括加班）和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、……略。

4、……略。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通客运轮渡，火车事故伤害的；

7、规定、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据楼主的描述，你是在上班途中出了车辆，不管认定结果怎样，都符合社会保险的工伤保险，但是你们单位要为你购买了‘’五险一金‘’。

如果你购买了商业保险中的意外伤害保险、健康险、重疾病险其中任何一种保险，保险公司会在第一时间到达现场，划分责任，安排车祸患者住院先垫付治疗费用的。

新（工伤保险条例）规定了工伤住院伙食补助费，即统筹地以外《异地》就医交通费、食宿费，由工伤保险基金支付，住院期间的生活护理费仍由单位支付。

工伤赔偿与交通事故赔偿属于不同法律系统，因此赔偿的标准各不相同。有关工伤住院伙食补助，请向当地社保局咨询，由单位支付的住院期间生活护理费，一般以经治疗医院出具的需要护理的天数，当地医院护工一天的工资标准。

附：工伤保险认定时间

交通事故引发的工伤如何认定

(一)认定条件：

上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。

在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

1、上下班的规定时间;

2、上下班的必经路线;

3、无本人责任或非本人责任;

4、机动车事故。

上诉四点必须同时具备，缺一不可。

(二)申请时限：

1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;

2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

(三)受理部门：

各统筹地区的社会保障局。

(四)提供材料：

1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写);

2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印);

3、首诊病历及有关检验报告复印件;

4、员工身份证复印件;

5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件;

6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。

1、“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于认定范围。”

2、“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。”

法律明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，保险公司应该赔付