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说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
辞职需要提前一个月吗_辞职需要提前一个月才能辞得掉吗？
来源：大律网小编整理 2022-06-26 12:05:15 人阅读
导读：《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。如果没有提前通知就离职，用人单位可以要求你赔偿损失或者要求支付违约金。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。如果没有提前通知就离职，用人单位可以要求你赔偿损失或者要求支付违约金。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（如果劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同）。
《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
谢谢邀请回答！
提前一个月就提出了辞职，现在忙不让走，不知道当初老板是怎么跟你说的。如果是时间到了，跟老板打个招呼，或是提醒一下，就可以走了，除非是你改变主意了。帮你是人情，不帮是本份，千万不能怠慢工作，每个岗位都很重要，尽职尽责，当一天和尚就要撞一天钟。别和自己过不去的同时，还要顾全大局，名誉是别人给的，也是自己努力拼出来的，不要因小失大，自毁前程。始终如一，有一个好的口碑，既使再换工作，仍然初心不改，只有这样，不论走到哪里，都能得到尊重，都能让人想念，才能体现你的价值，更能让你过去的老板，感到失去你是一个损失，追悔而莫及。
员工离职，一般需要提前一个月向公司提出离职申请。
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