职务侵占需要什么证据才可以定罪_职务侵占罪要什么证据才会判刑？

回答

谈谈个人看法。

描述称:该人是搞物流的，中层，该单位都不干净，职务侵占约一万元左右。被派出所拘留了。问怎么？

首先，谈谈描述，基本事实描述出来了。但主要问题没说清。仑储物流什么？什么叫职务侵占？应当说事，说问题，便于回答。

其次，谈谈公安介入，并拘留了。

分析涉"内盗""偷窃"等团伙犯罪。怎么办？

因涉多人，须公安机关调查清问题，作出案件报告决定。够起诉的，移送检察院，由检察院决定，提起公诉，再由法院作出判决。

如果，公安机关调查，不构成内盗，不构成团伙犯罪，属于小偷，小摸行为，是纪律处理:的，可作出无罪不移送处理。

根据简单描述，一万多元物资。已不是小数额了，况且又涉多人，团伙。…

告诉你吧。你这个朋友问题，不是一般问题，又是中层领导，又涉多人，着谁是主谋吧！最终额度多大？由检察院公诉，由法院判决等待结果吧！

只能告诉到这了。供参考。

根据我国《刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

证明股东的行为涉嫌职务侵占罪，就需要提供符合上述法条规定的条件的资料。

1、身份，证明该股东任职公司，担任何种职务，负责哪些工作，比如：其担任公司副总经理；

2、侵占的是公司哪些财产，该项财产日常管理的情况，比如：将公司货款收回私自侵吞；

3、该股东采用的是什么方式侵占的公司该项财产，是侵吞、窃取还是骗取，比如：报销假发票；

4、侵占的财产的价值要达到数额较大的程度。比如：该被侵占的财产价值2万元。

提问者所说‘’谅解书‘’实际上是指《刑事诉讼法》(修正案)中新增加的‘’公诉案件刑事和解程序‘’一章中的概念。那么，就本案例之情节是否一定要与单位签订‘’谅解书‘’才能取保候审呢？

依我之见：‘’不需要丶也不能！‘’

一，我国現行《刑事诉讼法》(修正案)在新增加的‘’公诉案刑事和解程序‘’规定：因民间纠纷引起的侵犯公民人身权利财产权利丶刑法分则四、五章罪名法定最高刑在三年以下有期徒刑判处丶除渎职罪以外过失犯罪判处七年以下有期徒刑…同时，该程序还规定适用‘’刑事和解‘’程序必须是经立案侦查‘’犯罪事实清楚丶证据确凿充分丶责任明确的犯罪案件‘’，犯罪嫌疑人主动认罪丶悔罪赔偿受害人全部损失、双方达成谅解协议并由受害人出具或签署谅解书。据此，办案机关可减轻丶免除对犯罪嫌疑人的刑事处罚。

二，如上所述：本案例犯罪嫌疑人‘’因职务侵占罪证据不足而取保候审‘’，这就意味着该案件还在继续侦查中，它告诉我们一一一A，因证据不足而无法确认行为人的行为是否构成犯罪，警方最终可能因证据不足撤销案件，既然连‘’罪‘’都存问题了，又何来‘’谅解‘’呢？B，如果移送检察机关审查起诉，经审查认为事实不清丶证据不足丶合理怀疑不能排除，并经两次退回公安机关补充侦查仍然是事实不清，检察机关也只能作‘’存疑不起诉决定‘’，又怎敢违法主持犯罪嫌疑人与举报单位来违法‘’刑事和解‘’呢？

综上所析：办案机关基于证据不足而对犯罪嫌疑人变更强制措施为取保候审，并未侦结或审查终结明确犯罪嫌疑人的行为是否构成犯罪，因此，依法犯罪嫌疑人在此情况下与举报单位之间是不能‘’刑事和解‘’，双方在办案机关改变强制措施取保候审所达成的所谓‘’谅解书‘’是没有法律效力的。

以上意见仅供参考，不当之处请见谅。

职务侵占罪的认定，只要求是 主观上故意，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可以定罪量刑。如非法占有的是金钱，如个人已挥霍、拒不退还等，并不需要相关财产追查到案才能定罪。