说清楚
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参照《中华人民共和国公务员法》中的第九十七条机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。
公务员聘任合同根据工作的实际需要来确定合同的期限,但是《公务员法》对期限的上下限做了规定,最短为一年,最长为五年。如果期满根据工作需要,还有继续聘任的必要,可以再重新签订聘任合同。
公务员需要签合同,我外甥博士毕业后到一所本科院校任教,签的六年合同,本科院校属于事业编制,具有可比性
你好,这还是算应届生的,不过属于已经签订三方协议的,有的单位招录时,报考要求时没有签订三方协议,无定向、委培、签约、工作单位的。应届生是指你今年毕业考试,就是应届生考试了。
我是考的事业单位,我是一毕业就考的,进入单位不签合同,也没有协议,甚至三方就业协议还是我们导员要,我才麻烦单位跟我填的;好像把档案关系转过来就OK了。
我男朋友考的公务员,他们好像有个什么协议之类的,但是也不是签合同。
只有和企业啊,或者在机关属于合同制员工才会签合同。
谁告诉你现在机关事业单位实行聘用制啊??我去年考的我太了解了,聘用制指的是合同制员工,是没有编制的。通过考试进入的都是有正式编制的,不签合同,也不是聘用制。
劳动法规定的国家合作合同。类似于对党宣誓的意思。
劳动法关于聘用人员五险一金_新单位需要隔多久才能购买五险一金?