说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
从法律的角度上来讲是肯定不行的,但是如今网络盛行的时代,那么多的视频被曝光在网上,又有几个是征求曝光者的同意呢,,所以如果你真想放上去的话,一定要学会保护自己,申请一个平时自己不喜欢用的用户名上传
谢谢悟空邀答
既是设备出了故障,不是故意刁难于您,给您陪礼道欠作罢。再追究无意思,大度点为妥。
快去超市所属的派出所报案,调看录像,有可能抓住小偷。
超市提供免费停车,无看管责任。
超市抓小偷拍照片,主要是供员工辨认,以备小偷再次光临,超市员工能及时认出,加强监督,以免再次遭到盗窃。至于销毁,完全在于超市自己决定~也就是说没有准确日期。希望我的解答能帮到你
1,这里显然是员工违反商场管理规定,最多罚款35元。员工要据理以争,大不了报警,如克扣你的工资里的1000元,你申请劳动仲裁。不要委曲求全,超市工作好找的。
2,按照超市的内部规定,发生偷拿偷吃超市物品后,处以10倍的相应罚款,而此次超市对员工的处罚实在太严重了。超市没有权力作出如此处罚决定。
3,从法律角度可以从“劳动合同与劳动关系”方面着手。首先,确认该员工的劳动合同或者事实劳动关系(超市员工偷吃,超市以员工偷吃决定罚款1000私了,不管有没有签合同,超市都把该偷吃的人当成自己的员工了),其次,企业内部的规章制度需要得到职工代表大会认可,很多企业往往单方面制定规章制度,这种内部的规章制度都是非法无效的。何况该超市的处罚也没有按照10倍的处罚规定处理此事。即使10倍处罚的规定也要职工代表大会认可才有效的。谢谢采纳,有疑问留言。
一、超市偷东西被抓,当事人照片是不能被公示张贴出来的,否则也是属于违法。 二、偷东西被抓应该直接送往公安机关进行处理,而贴照片公布视同于公然侮辱他人,同样超市也要进行处罚。 三、根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》: 1、第二十二条 有下列侵犯他人人身权利行为之一,尚不够刑事处罚的,处15日以下拘留、200元以下罚款或者警告: (一)殴打他人,造成轻微伤害的; (二)非法限制他人人身自由,或者非法侵入他人住宅的; (三)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (四)虐待家庭成员,受虐待人要求处理的; (五)写恐吓信或者用其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活的; (六)胁迫或者诱骗不满十八岁的人表演恐怖、残忍节目,摧残其身心健康的; (七)隐匿、毁弃或者私自开拆他人邮件、电报的。 2、第二十三条 有下列侵犯公私财物行为之一,尚不够刑事处罚的,处15日以下拘留或者警告,可以单处或者并处200元以下罚款: (一)偷窃、骗取、抢夺少量公私财物的; (二)哄抢国家、集体、个人财物的; (三)敲诈勒索公私财物的; (四)故意损坏公私财物的
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