一家公司能同时签2份合同吗_一个人可以同时签两份劳动合同吗？

　　劳动法相关条文并没有明文禁止该行为，只是对于在不同单位建立劳动关系的行为赋予用人单位解除劳动合同的权利，且认定该行为为劳动者的过错。　　根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

一个单位主体只能与员工签订一份劳动合同，怎么是两份呢？不可能两份劳动合同同时存在法律效力。所以楼主要搞清楚企业是不是用一个经营主体给你签的合同。

我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨。

您好，这个问题我们要从两个方面来说明，公司让签订两份合同。

一、这两份合同内容一致。

如果是这种情况，那么公司没有任何违规，只要劳动合同的内容一模一样，是可以签订一式多份的。目前最主流的签订方式就是一式两份，公司一份，员工一份。有些地方可能会签一式三份，多出来的一份公司要递交劳动部门备案。

二、两份合同内容不同。

这种情况下，公司的做法肯定是违规的，原则上企业和劳动者一段时间内只能签订一种内容的劳动合同。如果要签订第二份，那么签一份应为无效合同。所以碰到这种情况，您可以拒签。

以上回答，希望可以帮到您！

社保和我们的生活息息相关，在现实生活中，很可能会存在工作变动导致不同城市缴纳两份社保的状况。

那么，一个人可以交两份社保吗？

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

社保是国家强制企业为员工购买的保险，即员工只要与企业签订劳动合同，企业就有义务为员工缴纳五险。

《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

除去非全日制用工，法律规定一般情况下劳动者若同时与两家及以上用人单位签订劳动合同的，将承担相应的法律责任。也就是说员工只能和一家企业签订劳动合同，一个人交了两份社保，即说明个人与两家公司签订了劳动合同，这是不符合规定的。

因此一个人只能交一份社保。

同时交两份社保都有哪些影响呢？

由于目前的社保还属于地方统筹，尚未实现真正意义上的全国统筹。因此，如果个人同时任职的多个单位都在同一个地区，实际上是无法实现在每个单位都缴纳社会保险的，只能选择在其中一处缴纳社会保险。

参保人如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，两地缴纳社保同月份部分无法合并，会退还一个城市的个人部分，企业交的那部分会归当地社保统筹基金里保障当地养老金发放。

如果一个人同时交了两份社保，不管合并不合并，都只能享受一份社保的待遇。

短期的弹性用工可以签订两份或两份以上的口头或书面合同。所说的弹性用工是指非全日制的用工。你与原单位订立的3年期的合同还没有到期。劳动关系尚存的前提下，又打算与另一家公司签订合同，在法律上是不允许的。也就是后一家公司有承担连带责任的风险。这样你的工作很难做好。如果前一家公司通知你去上班，而后一家公司又不允许。你如何处理？到头来两家公司的工作都做不成了。理智的做法，还是先解除一家劳动关系。希望能帮到你！觉得可以请采纳！谢谢

原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

例外情形：《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件：(1)非全日制用工;(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。

对于签劳动合同有社保要求的，不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。

单位需要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

对于签劳动合同，其中一家无社保要求，可以同时签不影响。

一个人同时签两份劳动合同是可以的，但前提是两家公司在发现后都不反对。如果有任何一家提出反对，作为员工就必须选择其中一家而与另一家解约。而社保是与个人的身份信息直接挂钩的，既然你没有两个身份，那么，就不可能同时让两个单位为你缴纳社保。