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私人老板拖欠工资怎么讨要_私人老板拖欠工资怎么讨要？
来源：小编整理自网络2022-06-09 08:33:41 人阅读
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导读：，你可以到当地的县人力资源和社会保障局投诉，劳动监察大队的同志会热情接待，并记录案情，一定会帮你讨回资。去时一定带自己身份证，合同等与案情有关的证据，并留下手机号...
你可以到当地的县人力资源和社会保障局投诉，劳动监察大队的同志会热情接待，并记录案情，一定会帮你讨回资。去时一定带自己身份证，合同等与案情有关的证据，并留下手机号码，便于日后与你联系。
尽量的把自己的劳动经历记详细一点，这种事情，很少只有老板和你一个人之间进行的，会有很多的比如工友，或者服务对象，尽量的争取他们的同盟，让他们帮助你做证，或者与工友组团，去劳动仲裁部门寻求帮助，这是走法律途径的首选，但是，我们很多打工人也知道，有的时候，劳动仲裁并不一定能帮到你，至于打官司一条路，几乎不会成为打工者的选择，因为成本太高，包括经济成本，还有时间成本，打工者那点可怜的工钱，有时候可能都不够立案的，更别提给律师的费用。往后，可以去派出所报案，我认为最少要告诉派出所一声，假如你们不帮助我解决的话，会有很多的麻烦，我知道的，有些老板是宁肯把钱花在请执法部门吃喝送礼上，也不愿意把钱发给工人，你要让那些老板的后台知道：小心惹你一身骚，给自己惹上麻烦。
这几年因为一些老板出事，把一些公务员拉下来的可不少。
但是这样子的风险也不小，最好说话别硬了，小心别把你自己弄进去。
没办法，这个世界，有时候一根筋的反倒能够做成事情，顾虑太多，一事无成。
假如钱的数目较大，前几年，还有些社会闲散人员，或者一些讨债公司，付上一定比例的费用，也会有人帮你讨要的，不知道现在还有没有。
过来人告诉你怎么办
第一、一定要有合同或者协议，证明你们之间是雇佣关系，如果没有证据，他要赖，你也一点办法没有，毕竟劳动仲裁部门与法院都是要看证据的。
第二、要搞清楚，为什么老板想赖？能坐上老板的位置，他也不可能无缘无故赖着工资不发，这样员工闹起来对他只有坏处没有好处，是不是公司发展遇到瓶颈了？
第三、是不是人品问题，我之前就是遇到过这样的老板，一开始就想方设法取得你的信任，始终拖着不签劳动协议，所有东西都只是口头约定，但是后来又改来改去，这个时候一定要记得录音或者录视频，以备以后作为证据。
第四、如果没有签劳动协议，切记不要马上跟老板闹，因为没有证据。应该反其道而行之，这个时候想办法成为老板的心腹，想办法接近他，表现出忠诚，这样反而会让他不好意思不发工资，因为这类老板往往吃软不吃硬，当拿到工资后马上离开他。
第五、切记，急着闹，搬东西等等都是不可取的，甚至你会构成犯罪，别工资拿不回来把自己搭进去了。
第六、掌握一些老板的核心资源、资料（所谓命脉），不用要挟老板，老板都是聪明人，他会知道怎么办的。
总结：核心关键是要有劳动合同，这是保护自己的最好的办法。这种事情非常多，就是因为很多朋友们缺乏法律与自我保护意识，容易被别人的花言巧语蒙骗，切记，永远不要把所谓信任、情感等而忽略了商业规则。既然是雇佣关系，那就拥有雇佣关系的相关凭证、规则，而不能因为信任就可以忽略这一点，情感和商业必须分清楚，没有建立在某种规则上的情感，经不起任何考验。
这就是作为过来人的我，与你分享一些心得与方法策略，希望你能尽快拿到工资。@头条号
向老板讨要工资的方法：万事以和为贵，我们出来，是赚钱的，基于这个目的，我们先给老板和谈，并给他讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些她如果不给你钱，你会走法律途径的想法；2. 如果老板还是拖欠工资，我们也别急，凡是说，运筹帷幄，决胜千里，一人力量太薄弱，老板拖欠，肯定不会只拖欠你自己的，找和自己一样的工友，共同搜集企业违反劳动法的地方，不动声色；3. 保存你们以前的工资条，最好用手机拍个视频，最好是工作的视频，用来证明你们是公司的员工，因为这点很重要，避免后期老板直接一句，你不是公司员工；拖欠工资的企业，都不正规，手机拍一个他们的制度；4. 整理你们公司涉及劳动防护的清单，以及有关安全生产方面的违规情况，只要是企业，这方面都违规，而后因为企业没有给你们体检，也违反了劳动法，整理企业的违反清单；5. 整理你们公司关于职业病方面的东西，就是对人体有危害的，比如粉尘，油漆等；如果有，去做个检查，关于职业病方面，国家规定有100多种，只要查有，就是企业的责任，他要赔一大笔钱给你，而且还涉及国家处罚；6. 当整理好资料后，再找老板协商，就要工资，如果给了，就算了，如果不给，直接去劳动局去告；7. 一般劳动局，都偏袒企业，如果让私聊，我们不接受，既然闹到这种程度，就要去劳动冲裁，顺便把欠我们的加班工资，以及国家节假日，全部要回来，因为只要老板拖欠工资，这些地方，肯定违法，没有给你正常的待遇。
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