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口头offer到正式offer_阿里定薪到口头offer？
来源：小编整理自网络2022-06-08 01:56:52 人阅读
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导读：，每个企业的具体情况不一样，有的企业可能当天就会发正式OFFER，有的因为盖章流程或者其他方面的原因会延后，所以还是具体企业都会不同的，从保险角度来说还是需要正式...
每个企业的具体情况不一样，有的企业可能当天就会发正式OFFER，有的因为盖章流程或者其他方面的原因会延后，所以还是具体企业都会不同的，从保险角度来说还是需要正式接到书面OFFER的
很正常的，不要着急，你可以继续面试，多拿几个offer
大公司一般流程都比较长，华为，腾讯的都要两个月，好像最快的是微博，流程四天，其他大公司没听说少于两周的，先等等吧
Offer本身作为一份入职通知，还是有一定作用的，在你入职前一定要让对方公司的人事给你明确的Offer。
在没接到新Offer之前最好别离职
很多人面试过程愉快，面试结果不错，对方公司给出了明确的口头入职许诺，但口头的永远是口头的。没有实际的面试通知，一切空口白牙。其实即便对方公司发了Offer，依然可以不录用你，但毕竟Offer是正式的入职通知，企业还是会注重自己信誉的。
而如果没有Offer你就贸然离职了，很可能对方后面面试到了更靠谱的候选人，从而你会鸡飞蛋打。
明确Offer细节
Offer除了通知你入职的作用外，更重要的是内容细节，一封完整合格的Offer，应该还要注明具体的薪酬待遇，入职须知及各项之前面试中已经明确洽谈好的条款。
如果在Offer中没有看到这些，应该及时与对方沟通，让对方补充后重新发送Offer，这很重要，没有明确的书面文字的内容，在你入职时都有可能发生变故。
不同的企业性质和不同的企业规章导致各公司情况不一样
有些公司规模很大，即便是发个Offer也不是能够随便发的，需要经过多级领导的批准甚至还需要法务部门审核。越是正规的企业对于Offer越重视，因为他们认为这是一个非常重要的确认函。
所以有些时候，你可能会觉得Offer发的有些慢，那么没关系，耐心等待一下就好。
有些企业是需要1到2周时间的，例如某些国企，或某公司的分支机构，所以一周时间是正常的。
r一般需要多久时间提问者： vonsy039周一收到网易的口头offer，今天周五了，每天刷好几次邮件，仍然没有消息，，有人知道网易从口头offer到正式的offer一般需要多久时间
所谓的内部流程一般是录用一个新人的核薪单之类的要签到各相关的主管的，时长要看主管有几个，还有万一领导一直在忙来不急签就得往后拖。
。。这个不用急的既然已经口头给你答复了一般没大问题。口头的offer没有任何法律上的意义 ，也就是说，从法律上来讲，口头offer是无效的。
2、正式的offer具体法律上的意义，也就是说，当出现纠纷时，正式的offer是可以采信的。所以最终还是要以书面offer为准。一个规范的公司，书面offer是关键，也是劳动关系确定的基础。
都没有法律效力。也就是都不安全！
口头承诺更不安全。
口头承诺无法辨别最终承诺来自于什么级别的人，即便是老板CEO口头承诺，到时候一句“抱歉”照样歇菜。所以，不论遇到什么口头承诺，建议都要求对方发书面offer（可以说自己记性差，记不住）
正式书面Offer尽管也没有法律效力，但绝大多数情况都值得自己去按Offer结果去做了，比如薪酬、报道时间和准备等。尤其是大一点的企业，offer来自多位同事的共同同意确认才会发出。
唯一有法律约束的是劳动合同，仅此而已。
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