说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
申请工伤认定,规定应当提交的只有三类资料,一是申请书,二是劳动合同,三是医院诊断书。但是为了说明工伤发生的情况、时间、地点、伤情等等,当事人或单位可以按要求提供一定的其他证据佐证,包括证人证言(是证据种类的其中一种)。如提供证人证言,应当附证人的身份证明(比如身份证复印件)。一般来说,提交时无须带身份证原件。按照规定,工伤认定机构收到申请后,可以根据审核需要进行调查。如果涉及到调查证人,证人应当带身份证原件以便证实自己的身份。希望我的回答对你有所帮助。
我国法律没有设定证人回避制度,因此,在诉讼中不可以申请证人回避的。
根据我国《民事诉讼法》第七十二条规定,凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。
另根据我国《民事诉讼法》第四十四条之规定,民事诉讼中的回避制度适用于审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。
同时,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条规定,与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言,不能单独作为认定案件事实的依据。
因此,证人不适用回避制度,但是与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言是不能单独作为认定案件事实的依据。
------需要申请,但一般来讲,申请人不是证人,而是举证一方当事人去申请。------申请可以口头,也可书面。法院受理申请后,就会通知证人出庭作证。至于证人是否出庭,法院不会强制,关键看举证方与证人能否谈妥。------申请可以开庭前提出,也可开庭当中提出。如果当庭要求证人出庭,一般需要证人已经到场(法庭外等候)。如果开庭当中突然想到有证人,但没有提前去的联系的,可以提出有新的证据,要求法官延期审理。------需要注意的是,开庭之前,法官都会规定举证期限。在此期间,应当把所有证据清单提供法庭,包括证人名单。
协助调查公安机关调查,现场询问的,公安机关不必出具书面文件,但应出示工作证件。如果是到证人或者其它人所在单位或者住处调查的,应持询问通知书和工作证件。法律链接:《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百零五条询问证人、被害人,可以在现场进行,也可以到证人、被害人所在单位、住处或者证人、被害人提出的地点进行。在必要的时候,可以通知证人、被害人到公安机关提供证言。询问证人、被害人应当个别进行。在现场询问证人、被害人,侦查人员应当出示工作证件。到证人、被害人所在单位、住处或者证人、被害人提出的地点询问证人、被害人,应当经办案部门负责人批准,制作询问通知书。询问前,侦查人员应当出示询问通知书和工作证件。
违反公司保密协议应承担哪些责任_违反保密协议应该承担哪些责任?