说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
工资必须发到你收到解除合同通知书那天,养老医保公积金11月的必须补交。由于是公司单方面提出跟你提前解除合同,公司必须为你付出一年两个月的新进的赔偿金,你工作满16个月就是可以拿到3个月薪资的赔偿金。你提出的1-5项劳动仲裁多会支持,也是劳动法规定的。第六项应该不会支持,但是你的公司必须提前一个月通知你,所以薪资英爱算到12月25号,相关其他的养老医保公积金多必须交到这个月。先跟公司协商一下,协商不成就上诉。一般的公司自己违反了合同法是会坐下来协商的。
如果你的官司金额大,10万以上,值得请律师。从仲裁阶段准备资料,就请律师。
如果你的金额10万以下,甚至只有5万左右。
别折腾了,就别请律师了。
请律师,出场费一次4K左右,最后再抽所得额的10~20%佣金。
即使赢了官司,算上请假、路费,劳神费力的,最后计算一下,有可能亏损。
为了啥呢
刑事拘留证据不足赔偿_因证据不足错误刑事拘留可以申请国家赔偿吗?