合同后面能附加条款吗_劳动合同附加条款有效吗？

劳动合同双方签完后，就已经发生法律效力，不挣得双方协商同意的情况下，任何一方不得擅自修改，添加附加条款。

现在签署商品房备案系统需要网上预签约，也就是说先把您的资料输入电脑里，然后在打合同出来。这个合同时房管局出的，前面的都是一样，不存在问题。。。但是合同最后的条款是补充协议，这个就是开发商最容易出现猫腻的地方，因为每个开发商的补充协议都不一样。你要把补充协议看清楚。！再就是关于认购后不退定金的问题，这个事情根本不存在，开发商会收取一小部分的补偿金，因为影响他们房源的销售，但是不可能不退还。 即使你在网上签署了商品房买卖合同都是可以退房的。只不过麻烦，需要四审五通过，开发商怕麻烦而已。但是认购合同时你和开发商之间的协议，和任何执法机关没有关系。是可以退的。请记住，开发商也是商家!希望能解决您的问题。

谢邀！

所谓合同，是需要双方进行协商一致后签订的，一方不签字，合同是不发生法律效力的。如果您认为开发商提供的销售合同中很对条款不合理，可以要求对方进行更改，如果对方不能进行更改，需要视条款的具体内容分析其效力。

如果开发商提供的格式条款中，明显免除了自己的法定义务，加重了您的义务的情况下，该条款属于无效条款。

总之，业主在购房过程中本身就处于劣势地方，因为建议在签订购房合同时，一定要仔细阅读合同条款，清楚自己的权利义务，以便于决定是否签订该购房合同。

希望上述回答对您有所帮助！

　　按实际情况，对于劳动合同附加条款经用人单位与劳动者协商一致，劳动合同内容符合法律规定的，劳动合同附加条款有效。　　相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。