失业人员50岁退休政策_下岗失业如何提前退休?

来源:大律网小编整理 2022-06-11 21:29:03 人阅读
导读:国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行。...

国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。

女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行。退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。这需要劳动社保局对你的身份和档案进行认定,看你的档案是工人身份还是干部身份,如果是工人身份,就可以享受50岁退休(女),如果是干部身份,不好意思,你还得到55岁退休。你可以比对你的情况看一下“国务院关于工人退休、退职的暂行办法”

全国有下岗协保工人预计接近千万,55岁以上基本上是找不到工作,因为没有企业会招聘年龄大的工人。关于生活情况?两个字:煎熬!!!

办理:失业人员符合退休条件的,可在到达退休年龄时,向户口所在地社会保险事业管理中心提出书面申请(附身份证、户口簿、失业证),经社会保险事业管理中心审核并报市劳动和社会保障局批准后,给予办理退休手续,发给《退休证》和《养老金领取证》。

失业人员在批准退休的次日起,每月凭《退休证》和《养老金领取证》到社会保险事业管理中心指定地点领取养老金。这里所指的失业人员是指向失业机构登记过的。


原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50。

按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金。

1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工,其退休年龄按55周岁确定,其中,原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁或55周岁;

2、累计缴费年限不少于15年。

作为一个财经工作者, 我的建议是工作要找,饭要吃,养老保险更要交。

因为五十几岁了,离退休已经没有几年了,要找一份好工作是有点困难了,但只要找到一份维持基本生活和交纳养老保障的费用应该问题不大。我想凭着题主几十年的人生经历和工作技能,找份工作还是不应该太困难。

养老保险交了这么久,离退休只有几年时间了,即便咬咬牙也应该坚持再交几年,到了60岁就可以领取养老金了。如果不交了,那就对未来养老带来很大的不利。正因为年龄大了,未来更会力不从心从事各项劳动,更应该想尽办法继续缴纳养老金。

个人明确回答,目前对下岗工人退休没有新的政策,还是执行男60周岁、女50周岁退休,特殊工种提前5年退休的政策。

根据下岗工人的实际情况和生活状,建议相关部门出台一些政策,对下岗工人给予一定的关照,因为他们真的太难了。一是年老体弱,很难找到正式工作,只能做一些保安、环卫等低收入工作,加之上有老下有小,生活压力很大。二是年年增长的社保费用成为他们沉重的负担。每月微薄的收入,要拿出二分之一甚至更多去交保险,否则退休就拿不到养老金。

个人建议,对下岗工人减免一部分社保费用,提前5年退休或者满三十年工龄自愿申请退休。这既是对下岗工人当年为国奉献的肯定,也是对下岗工人的这一特殊群体的关心,让他们感受到祖国大家庭的温暖,与全国人民一道享受改革开放的成果,全面实现小康社会。欢迎关注小编,以上为个人观点,不当之处,敬请批评指正。

希望啊,像我们50岁这样的下岗职工打工别人说年龄大了,不要,干重活自己体力不行,哪去哪都不要,而且每年的养老保险都在涨现在根本没办缴了,主要是年龄大了就没有经济来源了,拿什么去缴保险,国家今天这样会明天那样会的,希望还是能关心关心我们下岗职工的问题吧。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,下岗失业是不能够提前退休的,因为下岗失业是不具备提前退休的条件的,你必须按照正常的法定退休年龄才能够退休,当然如果你是属于特殊工种或者说因病完全丧失劳动能力的话,那么是可以提前办理退休的,但是作为下岗失业人员是不具备提前退休条件的。

如果说下岗失业人员没有实现二次就业的话,那么你个人的社保就需要按照灵活就业的形式来继续参保了,如果说一直按照灵活就业的形式来继续参保,在临退休5年的时候是可以申请这个社保补贴待遇的,所以说在申请社保补贴待遇的时候,那么可以为自己减轻一定的社保缴费压力。

一般情况下,这个社保补贴待遇是需要在自己临退休5年的时间去申请,也就是说自己如果60岁退休的话,那么55岁以后交纳社保的时候就可以享受到这个社保补贴待遇了,社保补贴待遇一般情况下指的就是每一年,你正常交完费之后,然后持有你的交费小票和相关的手续去当地的社保部门来进行申请这个补贴返还。

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