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领导不同意工作调动_想调动工作领导不同意怎么办？
来源：大律网小编整理 2022-06-11 04:09:10 人阅读
导读：根据题主的描述，我认为你只是符合调换部门的基本条件了，但至于能不能换部门，确实领导有很大的话语权，因为他也得综合考虑，为整体工作考虑，正如你说到的无人接替你现在...
根据题主的描述，我认为你只是符合调换部门的基本条件了，但至于能不能换部门，确实领导有很大的话语权，因为他也得综合考虑，为整体工作考虑，正如你说到的无人接替你现在的工作，你调整后手上工作要如何解决呢？
@金吉橙认为，领导既然不同意肯定是有原因或者难处的。我有以下建议望采纳。
首先，建议你跟单独找领导沟通好好沟通一次，已经工作了5年，肯定跟领导也比较熟悉了，去讲讲自己的困难，讲讲自己的调换原因，原因一定要充分，请领导体谅，甚至可以反面讲一下如果不调整，会对自己造成多么不利的影响等等。
其次，建议你也深入了解一下，如果你调离后，会给领导造成什么困难，带来什么样的困扰，并全力从你的角度来帮助领导，解决领导的实际困难，打消他的隐忧。通常，你帮助他解决了问题，他自然会帮助你解决问题。
第三，无论如何，一定要表示对领导的感谢与敬意，必须让他知道你会很感谢他的其支持和理解，让他了解其在支持你的职业发展，会在所有员工面前当中享有很高的声誉。领导通常非常重视自己的名声。
第四，实在不行，可以找一个中间人帮你说明原因，避免自身汇报的尴尬，这个中间人可以是和你领导关系较好的同事，也可是是你领导的老领导，这些自己把握，诚心做工作。
最后祝你成功。
谢谢
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