说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
可能构成伤残的应当进行劳动能力鉴定,明显不够的伤残的不需要鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。
《工伤保险条例》第二十一条规定:”职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定“。对可能构成伤残,影响劳动能力的工伤职工,应当进行劳动能力鉴定。对受伤不重,明显不构成伤残的工伤职工,则不必进行劳动能力鉴定。对不需要进行劳动能力鉴定的工伤职工,由本人作出是否申请鉴定决定最为妥当。
请放心 这样不影响级别的,让你拍片子是看看你伤情恢复的怎么样,他们是看你住院之后的病历和片子来判断你的伤残级别,在从当面鉴定的时候看看有没有功能障碍什么的,综合之后定级,按照GB/16180 劳动能力鉴定标准来进行鉴定。
。。不必担心的,如果级别下来之后,你对级别不满意,可以在收到结论之日起15日内可以到省级劳动保障部门申请复鉴的,省级的鉴定为最终的鉴定结论,这玩意如果参保了都从基金里掏钱,也不是花某个人的钱来给你做为补偿,你大可放心啦申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。 (2)工伤认定决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 (4)提供完整连续的病历材料 其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。 未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
既然协商解除,则只要双方就解除和补偿问题达成一致并签订解除协议即可。
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