劳动法的定义和意义_劳动法的意义?

来源:大律网小编整理 2022-06-11 22:17:48 人阅读
导读:这老板眼里就是废纸一张。劳动的意义在于创造价值!进而推动人类社会向前发展!劳动法(labourlaw),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范...

这老板眼里就是废纸一张。

劳动的意义在于创造价值!

进而推动人类社会向前发展!


劳动法(labourlaw),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行1.保障职业稳定,从而保证社会稳定。2.强调劳工代表的作用3.解雇程序复4.法律制定是一个问题,法律的执行又是另一个问题。

法律的意义就是秩序下的众生平等!

首先,通俗讲,法律那就是大多数人定的一个老鹰捉小鸡的游戏规则!别一说法律,便以为它多高深多抽象,实则不然。它对守法的公民而言用处不太大,可对从小三天不打,就上房揭瓦的孩子,那如影随行,恶魔缠身,相伴终生,孙猴孑的紧箍咒要戴头上,还得有人天天耳提面命的唠叨才行,刺挠的很呀!所以法律意义各人感受不同,因人而异,关键在你修的哪个心!以我行走江湖经验看,建议管住自己的心,避祸慎行!

其次,法律的核心是约束性,重在强调规则下的秩序井然!有的人想振臂高呼:我要自由!你挑战下法律不可能试试?我看你印堂发暗,定会有牢狱之灾呀!切记,减肥也好,降三高也罢,亦或是想去修心入静,看守所不建议去,那里面的窝头很难吃!菜汤寡然无味的很!所以守法是王道!思想上不想受约束,身体上就会受拘束!法律面前,众生平等,三思而后行,且行且珍惜为上策!

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