新工作不合适怎么说辞职_工作了两个月的地方，想辞职，怎么说呢？

立马离职！

理由一

一般的公司基本就是三个月试用期，在这个时间段，你和所在公司是一个双向的选择过程，不仅仅公司考核你，你也要观察公司的文化、领导是否与自己的发展方向一直，这个时间段你发现不合适，基于一个新入职员工的态度和激情综合考虑，应该是确实不合适，立马离职是最合适的，浪费太多的时间，其实就是浪费机会，机会这种事情，随着年龄的增长，你会发现越来越重要！

理由二

能够发展自己对这份工作不合适，说明自己心中已经有一定的职业规划，对自己的未来有一定的憧憬，证明你是一个有上进心得职场达人。既然有规划、有理想，就要选择去实现，往往敢打敢拼的人才能有出息，综合考虑，还是建议你辞职，总会我有适合自己的工作。希望你有一个美好未来！

一般每家公司都有试用期，一般都要三个月以上。

你才做了两个月，应该是没有过试用期的，你可以提出离职。

你就直接说，不适应公司也行。一般就是按照正常的离职流程酒可以了。

现在，辞职很普遍的，没什么事。

不过不要总是频繁的辞职，总辞职，那你就要检讨你自己了。

感谢邀请回答。茉莉现在在配合人事经理做人员绩效管理工作，这里和大家分享一下感受，希望大家一起进步。

第一，提出书面辞职一个月就可以离开。

如果题主还没过试用期，甚至不用一个月，一个星期就可以了。其实既然要走，没有什么尴尬或者纠结的，你肯定是有不想继续待着这里的理由。所以平常心，不想说真实离职的理由就说是家里需要你照顾，所以想离开，公司一般不会为难你。

第二，和领导陈述清楚就可以了。

茉莉试过在一个公司申请离职的时候，和直属上司沟通说了两天，他才肯放茉莉走。当然茉莉也是很有诚意的和他沟通，所以也是让领导明白你的决心，这样他也会知道，把你留住也是没有用处的。

第三，尽快开始向前看。

既然下定决心，就不要犹豫了，总要向前看，才能更好的未来。现在规划好自己的发展路径，想清楚下一步要做什么，一步步的做好才是正确的选择。

工作还在试用期的话，辞职没关系的。而且辞职不需要借口，只需要说，“这段时间发现这个公司不适合我”，就可以了。温馨提示：

一定让他们按天给你节算工资。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。