如何办理病退？

2018年病退退休工作已经开始，只要是缴纳社会保险和新农合缴费的患者，符合病退条件的都可以提出申请。

《一》、三种病情优先：

一、患有中晚期CA；

二、鉴定失去劳动能力的；

三、精神疾病患者。

《二》：条件

①、经专家组鉴定；

②、完全丧失劳动能力；

③、病退年龄男50周岁，女45周岁；

④、养老保险缴费年满15年。

《三》、办理流程

1、拿着既往病历到所在区社保局进行初审；

2、再由市劳动能力鉴定委员会进行复审；

3、劳动能力鉴定委员会专家组审查合格；

4、定点医院进行专科检查；

5、再有专家现场鉴定；

6、鉴定结论公示。

友情提醒

《1》、个人居民身份证；

《2》、户口簿；

《3》、个人病情记录病历卡；《二甲医院住院单、CT片子、核磁共振、B超、生化检查报告单》

《4》、体检费500元左右；

我也是病退患者，经过二次身体检查，最终是省人民医院鉴定才获得通过。每次体检费360元，二次共计花了体检费720元。我所说的意思，没有上面三种病情，请您考虑。

所谓病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么条件呢？以前病退的条件很简单：根据国家相关政策:第一、男年满50周岁，女年满45周岁。第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。第三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。到目前为止更具体些：?企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

要办理病退，首先你要到劳动部门领取丧失劳动能力鉴定表，到医院去检查填表，拿着你的检查病例或者有关资料，到劳动能力鉴定委员会进行鉴定“完全丧失劳动能力”，如果可以，盖章，到社保部门去审批退休。

养老保险参保缴费满十五年，男满五十周岁，女满四十五周岁，经省级劳动部门认定为完全丧失劳动能力，可以申请病退。

职工办理因病提前退休，必须符合相关规定条件。

一、职工病退，全称为“职工因病丧失劳动能力提前退休”，从职工病退名称可以看出，职工病退，不是在于患有哪些病种，而是无论患有何种疾病，必须病情达到丧失劳动能力的程度。

并且符合病退其他相关规定条件，才可职工因病丧失劳动能力提前退休。

二、那么，如何认定“职工因病丧失劳动能力”呢？

需经市级以上医务劳动鉴定委员会，组织相关专业医疗技术人员，系统检查评估，做出的丧失劳动能力鉴定结论为准。

三、职工因病丧失劳动能力，也不是就可以提前退休了，还必须符合下列两个条件：

（一）职工年龄必须距离正常退休年龄5年以内。

也就是，必须男55岁、女干部50岁、女工人45岁以上。

党政机关女性国家公务员，企事业单位女性管理岗位、技术岗位员工，按照女干部退休年龄执行。

（二）职工必须社会养老保险缴费满15年以上。

综上，职工必须具备丧失劳动能力、距正常退休年龄5年以内、社会养老保险缴费满15年以上三个规定条件，缺一不可，才可以办理因病提前退休。

仅供参考。

看他什么时间把你的病历药费单送到航空公司了，一般送完的话初审需要2个工作日就行，二审得一周。二审完了就可以退款了。一般不会超过半个月的。

病退工资计算方法: 病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

一、 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

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