财务负责人挪用公款_公司总经理挪用公款？

总账只要没有侵占国有资金，并没有和出纳共同侵占的故意是不构成犯罪的，最多是工作上的失误

出纳挪用公司资金，财务经理是负有责任的。但财务经理实际负不负责任，取决于财务经理本人和公司的态度。

一、先说制度上

制度上不用说，下属出现这么严重的错误，公司的内控制度形同虚设，部门领导肯定负有领导责任和可能的工作失职行为。如果公司有具体的制度，那么就按照制度来处罚。或者，按照法律来处罚。

二、制度之外

个人遇到过两起，都是直接责任人受到影响或处罚，直接领导都没有涉及。

例子1：上市公司子公司出纳，挪用公款20多万，被内审查出后，自己补上了事，然后从出纳岗位转岗到行政岗位。为什么没有按法律或公司制度处罚，因为这个小姑娘的叔叔为上市公司高层，没有将影响扩散到公司之外。

例子2：某国企出纳，和财务经理做对桌。出纳和人事共同舞弊，伪造老干部医药费单据，虚领医药费数十万元。被发现后，出纳和人事都被判刑。但财务经理和人事经理，公司都没有处罚。

上述两起，你难道说财务经理没有责任吗？

三、出纳挪用公款，财务经理是否负责任或负什么责任，主要看公司的态度

如果公司想让财务经理承担责任，或者财务经理这个角色成为公司政治的角力了，那么这个财务经理是否担责，担多少责就看各方博弈的结果了。

当然，如果涉及犯罪，以及被外部有关行政部门介入，公司的态度是否起决定性作用不好说了。

如果事先知情，构成挪用公款共同犯罪，如果不知情，则不构成犯罪。《刑法》：第三百八十四条　国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。　　挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

【子亦观点】面对职场贪腐事件，要把握两个基本原则：坚决不同流合污，坚决不做背锅侠。既然事情已经发展到不可挽回地步，题主要做好20万打水漂的心理准备，并选择合法、合理手段维护权益。

一、通过不同方案来推测可能的结果

二、考虑自身利益和前途，接受背锅侠的现实，做出合理选择

最后，还是再强调下制度红线不要碰，题主为此要付出20万惨痛代价。虽然现在说这些对题主并没用，但希望能给每个职场人敲响警钟，可以忠诚但不能愚忠，更不能因此搭上自己的前程，原则和红线一定坚守。

以上，希望对你有所帮助。

我是子亦，专注职场领域经验分享。欢迎讨论、点赞和关注，谢谢！

1、对于单位负责人，如果是共同犯罪，当要追究刑事责任。如果不是共犯，就没有刑事责任。但要受到包括单位规章等行政处分。

2、对于法人，如果是单位挪用的话，挪用对象是特定款物的，如救灾、抢险、抗洪等物资的，单位承担法律责任同时，单位的直接责任人员也要承担法律责任。如果是挪用本单位资金，按照刑法规定，非国家工作人挪用本单位资金的构成挪用资金罪，只能由单位工作人员构成，单位不能构成本罪，只有单位的主管领导和直接责任人员承担法律责任。

3、对于出纳，应由单位负责人根据挪用公款的数量是否巨大,性质是否严重,做出开除弥补损失或者被起诉的决定.

用公款归个人使用，数额较大，进行营利活动的，或者数额较大，超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额巨大的起点。 根据《刑法》第384条的规定，犯挪用公款罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处5年以上有期徒刑，挪用公款十五万元至二十万元数额不退还的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人便用的从重处罚。挪用公款潜逃的，依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。挪用公款索取、收取贿赂或进行非法活动构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。挪用公款给他人使用，使用人与挪用人共谋、指使、参与策划取得挪用款，以挪用公款罪共犯处罚。