自己的那一份不用留的。单位在给你办理失业手续时，要将你的工作履历等一起转移给劳动就业管理部门，这份履历里可以不用合同，但是解除劳动合同证明和你的劳动备案证明一定要在里面。这些就可以办理失业手续了。

可以向公司人事部门要一份书面劳动合同工，不给可以向工作地的劳动监察大队投诉。因公司不给劳动者一份书面劳动合同给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，劳动者应当承担举证责任。

《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

找不到原来的劳动合同，是不影响不了失业证的，只要单位提供离职证明、失业保险缴纳单据，那么才能到劳动局办理失业证。至于领取失业金问题，那么必须是公司单方解除劳动合同，公司以非自己意愿辞职，或者从事公益性岗位，才能获得失业金的。

这种问题可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动合同是一式两份，单位一份职工一份，不签订劳动合同单位要支付双倍工资，所以现在大多单位都签订了劳动合同，但签订劳动合同过程中还存在一些违反劳动法律法规的行为，不给职工劳动合同就是其中比较突出的问题，建议向劳动监察部门举报解决。

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