疫情期间单位个人社保_疫情期间自由职业者免交社保可行吗？

疫情期间，公司给.交社保，只要没退出劳务关系，是应该交的，因为他本人没上班没收λ，月光已经让他举家吃饭都成问题，自己想交也没能力，公司也是在尽自己的责任，疫情过后，这些人会努力工作，以报答公司的恩情，公司不会吃亏。

为了减轻企业负担，支持企业复工复产，国家有关部门出台了阶段性减免、降低企业社保费、医保费政策，但是职工个人缴费不减免，企业仍有代扣代缴职工个人缴费的义务。企业阶段性减免及降低缴费，不影响职工个人享受社保、医保待遇。

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疫情期间自由职业者免交社保可行吗？其实像北京等地都明确了提出了自由职业者在疫情期间社保可以缓交，除了养老保险可以缓交以外，医疗保险在任何时候都是不能缓交的，但免交是肯定不行的。

在疫情期间，今年年初国家人社部，财政部等部门提出了中小型企业单位缴费部分可以免交，大中型企业单位缴费部分可以缓交，但是对个人缴费部分既不能缓交也不能免交，为什么单位缴费部分可以减免而个人缴费部分不能减免呢？这是由我国社保的缴费方式决定的。比如养老保险单位缴费部分是计入统筹资金账户，个人缴费部分是计入个人账户。单位缴费部分减免以后，实际上相当于国家没有收取这部分社保费用，而是由国家财政来减底，来缴纳这部分费用，这部分费用减免以后，都在统筹基金大盘子里进行规划和使用，不影响个人的权益；但是个人账户不同，个人账户是属于个人的钱，个人的钱是用来计算缴费年限和计发个人账户养老金的，如果这部分实行免交，那么个人账户就没有缴费记录，个人账户就处于断缴状态，而个人部分国家是不会进行补助的，如果对所有人的个人账户都实行免交，那就相当于和过去一样，没有缴纳养老保险费用，这对个人权益是一种损害，吃亏的反而是自己。

医疗保险部分，由于单位缴费部分都不能缓交和减免，个人缴费部分也就没有缓交或是减免的可能，这也是由医疗保险的性质来决定的。医疗保险由于有比较强的时效性，即主要是解决当期的医疗报销问题，特别是在疫情期间，对于身患新冠肺炎的人员，都是在医疗保险报销之后不足部分才由国家财政来补助，所以在疫情期间医疗保险尤其重要，而医疗保险个人缴费部分也是记录缴费年限的关键。在疫情期间，其他四险的单位缴费部分都可以减免，唯独医疗保险不在减免的范畴之内。

作为自由职业者缴纳社保，主要也是缴纳养老保险和医疗保险，由于自由职业者缴纳社保时，需要全额承担社保费用。养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为8%，在自由职业者缴纳的社保费用中，既包含了单位缴费部分，同时也包含了个人缴费部分，虽然进入社保缴费系统之前，都是自由职业者自己缴纳的钱，但是进入社保缴费系统以后，就有分成了两个部分，一部分属于统筹账户，一部分属于个人账户。如果在疫情期间对自由职业者缴纳社保的费用进行减免，不但统筹部分没有着落，个人缴费部分也没有资金进入，在国家没有对自由职业者出台社保补助政策的前提下，实际就是完全处于断缴状态。

自由职业者如果因为疫情影响而经济出现困难，不能按时缴纳社保费用的，其实可以通过正常的渠道申请缓交，但是也只能是缓交养老保险，医疗保险是不允许缓交的。养老保险申请缓交的好处就是在缓缴期结束以后，自己可以去补缴，而且不会收取滞纳金和资金利息；如果属于自己无缘故的断缴，没有经过申请缓交的，那么今后是不允许补缴的，即使允许补缴也需要收取滞纳金和相应的资金利息，这大概就是申请缓交和断缴的根本区别所在。

综上所述，疫情期间自由职业者社保免交是不可行的，目前国家没有出台自由职业者社保免交的政策，但是在疫情期间经济比较困难的，可以申请缓交，缓交期结束后是可以补缴的，而且免收滞纳金，但是免交绝对是不行的。