公司破产资不抵债怎么办_企业破产后债务怎么办？

根据企业破产法，公司企业资不抵债，即申请破产，进行公司破产债权债务清算，债务清偿顺序是员工工资优先，其次是税费，散后才是债务，对于公司破产不能抵破产债务的，债权人自认倒霉，政府不负责任。

有限责任公司就是公司资产来还债，超过部分不殃及个人资产。合伙企业法人就会殃及了。

公司破产的，适用《破产法》进行财产清算，清算后的财产用于偿还欠款，分配时，优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算，公司已经没有财产，则分配结束，所有的公司债务都归于消灭(也包括拖欠的职工工资等) 　　破产不是那么轻易说你想破产就破产的，必须要达到一定的条件才行。 　　按照破产法规定，破产要同时满两个条件： 　　1、不能清偿到期债务 　　2、资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的 　　这里第一点是不能清偿到期债务，并不是企业不愿意清偿债务就可以申请破产的 　　第二点也很严格，只要你企业真的资不抵债而且也的确不能再筹集到资金的，才能申请 　　因此，如果你公司之前经营尚可的，那么通常是不够条件申请破产的 　　真的申请破产了，那么你可以直接向法院起诉了，同时要求法院清查该公司是否有抽逃资金的行为。 　　同时也要马上向破产清算组提出补偿主张。 　　因为按照破产清算的顺序，除了破产费用和共益债务外，你的赔款是第一顺序赔偿的，清算组进入清算程序后，若能够取得资产和变卖款项，第一是清偿职工工资和劳动保险费用，很有希望拿到手的。

国企破产，资不低债，还拖欠工人社保未办停缴手续，怎么办？

国企破产后，自然有审计部门对流动资金，固定资产，银行存贷，应收应付款，其它费用，税金。其它收入，有价证券，财产溢余，利润等进行审汁，并对固定资产，房屋，设备，财产重新进行评估，由接管单位划拔资金国企，首先发放拖欠职工的工资，应缴职工的社保，其次先还银行贷款，再还其它款项。不知是否应答正确，请咨询发改委和地方政府。谢谢邀请！