女的社保买到几岁呀_女的交社保要交到多少岁？

一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止，男性60周岁，女性55周岁。最短缴费为15年，但不是说退休前只缴15年就可以了，必须要缴至退休。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果劳动者是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证劳动者退休后按月领取养老金；如果劳动者是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响劳动者享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

现在女性买社保多少岁退休？女性自由职业才买几年，如果是，50*或55岁退休吗？

您好，自由职业者女年满五十周岁，养老保险缴费满十五年可以办理退休手续。

1、女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年。

2、中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。

3、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

关于社保需要买几年这个问题，我感觉是能多买的话就多买，前提是你在职工作，公司给你承担大部分社保费用，毕竟个人大概承担总社保费的1/4。

社保要买到多少岁，现在的话是男性60，女性工人身份50，干部身份55，在到达退休年龄的时候社保够15年以上就可以办理退休，如果不到15年，且满足当地退休政策可以延期缴费到够15年，然后办理退休。

一、按照国家有关规定，在企业工人岗位工作的女职工退休年龄为50岁，超过50周岁的，不能在单位继续参加企业职工基本养老保险。

二、企业按国家有关规定为职工缴纳企业职工基本养老保险，如职工已不再符合参加企业职工基本养老保险条件，企业也不再为职工缴费。

三、如企业未如实为职工参保缴费，可以向当地社会保险局或劳动保障监察部门反映，维护职工合法社保权益。

这个问题应该是广大自由职业者和个体户40岁左右女性，比较关心的问题。她们一是关心40岁女性买社保是不是还来得及？二是关心如果可以买，怎么买更划算些？特别是后面这个问题是普遍性问题，涉及所有灵活就业人员中的女性群体，确实很实际，非常值得探讨。

下面我们就围绕灵活就业人员女性这部分群体普遍关心的社保相关问题，来解开疑惑和困扰。

40岁女性买社保还来得及吗？

根据国家对灵活就业人员缴纳社保及其女性退休的相关规定，女性灵活就业人员，缴满15年及以上的，到达55周岁可以办理退休，享受城镇职工养老金待遇。注意：累计缴满15年养老保险是享受养老金待遇的必备条件，也就是常说的硬杠杠。

题主40周岁开始连续缴纳养老保险，到55岁退休正好可以满15年，符合国家退休规定，一点不受影响。所以如果题主想买社保，完全来得及，但必须连续缴纳。

不过，需要提醒的是，灵活就业人员社保包含养老保险和医疗保险两部分，医疗保险女性需要累计缴满20年，退休后才能享受医疗保险待遇。本题主如果选择缴纳社保，到退休时，医疗保险也只够15年，但不用担心，在办理退休时，社保部门会让你再一次性补缴5年的医疗保险。也不会影响退休后医疗保险待遇的享受。

如果可以买，怎么买更划算些？

这里谈的划算不划算，只是为灵活就业人员中收入尚可、不需要为生活而顾忌过多的人员，多一种更好选择的判断和余地。

我们知道，灵活就业人员缴纳养老保险，当地政府一般都可以让你在缴费工资的60%、80%、100%、200%、300%等5个档次中选择（有些地方不一样，具体以当地为准），60%和300%分别是缴费的下限和上限。

那么，这5个档次，选择哪个要相对划算些呢？

我们经过测算如果能知道下面这几个关键数据就可以做出相对正确推断：

从40岁开始连续缴纳15年养老保险需要支出的费用是多少？如果不买社保把这些费用存放在银行能产生多少利息？55岁退休后养老金收入大概有多少？每个档次缴费本息什么时候能全部回本？钱到底是存银行划算，还是缴费领取养老金划算？

为了解决上述问题，我们选择70岁、77岁、85岁三个年龄段，按照2019年全国平均缴费工资5530元和每年5%的养老金调整预期来测算，看看什么情况。详见下表：

通过测算，40岁开始缴费，如果选择缴费工资的60%缴费15年，每月缴费660元，共缴费近12万元（当然实际缴费要比这个多，因为每年缴费工资都会上调，这个数字只是测算用数），64岁时候完全回本，之后领取的养老金全部是政府补贴，也就是净收入。70岁的时候，退休15年平均每月多拿700多元的政府补贴；77岁的时候，退休22年平均每年多拿1000多元；85岁的时候，退休30年平均每年多拿近2000元。

（按照80%-300%缴纳的同类情况请看上表数据，这里限篇幅就不展开叙述了）

从上表可以发现这么3个突出现象：

1、70岁之前按高比例多缴养老保险，养老金领取至70岁收入总额不及缴费本息，是亏损状态（看表中红色数据），而且缴纳的比例越高亏损额越大。这个是因为，缴费比例越高，回本的年限越长，按200%缴纳要72岁才能回本，300%缴纳要74岁才能回本。从这个情况看，70岁之前，选择100%缴费及以下要划算些。

2、按照中国人均寿命77岁测算的数据中，高限缴费净收入才11万元不到，如果按照这个结果来说，国人平均寿命之前，高限缴费明显不太划算。

3、我们知道，灵活就业人员高限和下限缴费比是5倍。但我们从上表看到，高下限退休时退休养老金标准比只有3.24倍（3064/945），之后，70岁之比是2.04倍，77岁是1.86倍，85岁是1.73倍。也就是说，随着退休年龄的增长，高限缴费和下限缴费的养老金越来越近。

4、从70岁开始，按100%缴纳退休后每月净收入与按60%缴纳相比，少300元左右，到达77岁时候差距只有150元左右，而到85岁更是缩小到80元，说明选择从100%缴纳及以下都比较划算些。

下面我们再看看3个不同缴费比例下的缴费本息与养老金收入对比图，更能看出缴费与养老金之间的一些关系。

从上面3张对比图也可以发现3个典型现象：

1、缴费比例越高，向上的喇叭口越小，说明高限缴费养老金收入与缴费本息额非常接近，说成白话，就是高限缴费领取的养老金同钱存入银行差距不大。证明高缴费不太划算。

2、100%比例缴费向上的喇叭口与60%比例喇叭口大小基本相同，说明100%比例缴费是非常值得选择的。

3、上面3张图直接说明养老金收入率比银行存款利率要高。否则，喇叭口养老金收入不会在上面，而且越来越上。

综合表图发现的现象，归纳后应该可以为40岁女性灵活就业人员给出以下建议：

1、家庭收入宽裕，选择100%缴费比例肯定划算些；

2、家庭收入一般，在不影响生活的前提下，选择60%也算可以；

3、顺便在这里告知大家，养老金收益率肯定高于3年期银行固定存款利息。

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