合同过期了还有效吗_合伙合同过期了还有效吗？

门面租赁合同到期后没有法律效力。《中华人民共和国合同法》第九十四条　有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。《中华人民共和国合同法》第九十五条　法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。门面租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续签租赁合同的约定，而超过租赁期限后仍实际使用的，视为双方同意按原合同约定的条件继续履行，承租人应当按原合同约定的租金标准支付租金。《中华人民共和国合同法》第四十六条　当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。《中华人民共和国合同法》第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

没有赔偿。多数劳动合同会注明甲乙双方在合同到期时的责任关系，也就是说提前解约需告知对方，而合同正常完成，是不需要告知对方的，所以不会赔偿。

合同中约定合同有效时限的，合同过了有效时限合同自然失效。

合同的失效只是合同中约定条款的失效，不影响合同本身有效部份的继续执行，即合同失效后一些应该按《民法通则》和公序良俗来处理合同失效后的后续事宜要继续办好，不可一方利用合同失效侵占另一方的合法权益，即对合同中没有约定的事宜应按公序良俗来协商处理。

劳动者可以拒签，如果签了也是有效的，视为双方协商一致后对原合同进行了变更。劳动合同法第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

如果继续合作，建议重新签订新的协议，保护双方的合法权益。

你好，续签以后以新的劳动合同为依据，以前那份已经没有法律效力了，合同到期之日起，就是那份合同失效之日@