说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
国家是有规定的放假时间,但是好多公司和企业是不按照国家规定的时间放假的,这个如果你们觉得放假时间不合理可以像公司反映,和沟通。
按实际情况,用人单位是可以在法定节假日不放假的,这个不算违法。 相关的法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司不放假,加班多拿加班费,五一后安心旅游,更好
不放假,就加班、造人,赚钱、买奶粉了!然后好好犒劳一下自己,毕竟是2倍、3倍的地工资,又不用担心出去堵在路上看“车展”,反正我是铁定了放一周的假,准备自驾游云贵了