什么是生育险怎么使用_生育保险有什么报销条件？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，如果您使用丈夫生育保险的一个前提条件就是自己没有生育保险。那么这样的话能够使用丈夫的生育保险，但是，丈夫生育保险的这个使用和自己的生育保险的使用是有很大的一个区别的。因为你不能够享受到生育每个月的这个工资津贴的一个待遇。

所以你只能够享受一个，生产生育的一个报销待遇，大概是你生产生育，比如说花个5000块钱到7000块钱，那么就通过你丈夫的生育保险可以报销这么多的钱。除此以外，基本上是别的一些产前例行检查的费用，都不能够通过丈夫的生育保险报销了。所以说相比于个人参保生育保险，那么所享受到的福利待遇要少很多。

具体的流程就是，在生育之前需要到当地的社保部门做一个登记。然后出示生育保险的一个凭证和结婚证。那么这样在社保部门做一个登记之后，就可以正常的通过生产以后，产生的费用，然后再进行报销。具体是这样的流程不过，各地各个地区有不同的一个政策规定，所以说还是建议您，咨询一下你们当地的政策为主。

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一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　　二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

女职工的生育保险报销标准 听语音

1、生育津贴

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数（各省市略有差异）

假期天数：

　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；

　　(2)独生子女假增加35天；

　　(3)晚育假增加15天；

2、生育医疗费

　　(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

　　(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

　　3、一次性分娩营养补助费

　　正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；

　　4、一次性补贴

　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

男性生育保险报销标准

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。[1]

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

　　3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

　　4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

不可以。生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。如果是要报销生育医疗费用，如果生育保险满足报销条件，最好使用生育报销，生育报销可用于报销产前检查、分娩手术费用、计划生育手术费用等，而且还可以领取生育津贴。但是需要注意的是使用生育保险报销生育医疗费用是有前提条件的。具体如下：

1、生育报销缴满一年，且在生育期间依旧在缴费。

2、符合国家以及所在地区生育政策。扩展资料我国发布了关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并的意见，预计在2019年底生育保险和医疗保险将会完成合并。两者的报销待遇不会受影响，且报销流程将会更加简单话。关于生育保险和医保能同时报销吗的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助。由于各地区社保的政策有一定的区别，因此建议大家最好向当地社保部门咨询。

发达的地方一般刷卡的时候直接就报了。不能当场结算的情况下准备好以下材料，交给用人单位，由用人单位进行报销。

1、计划生育证明(原件及复印件);　　

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);　　

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);