职工下班途中遇车祸算工伤吗_下班途中遇车祸，到底算不算工伤？

来源：大律网小编整理 2022-06-20 17:10:53 人阅读

导读：首先，要肯定你是在当地因工作需要也许去客户厂家联系业务或购某产品的标准配套件，也包括因公出差途中等等与工作搭界的原因，偶然发生交通事故，理应作工伤。至于单位承担...

首先，要肯定你是在当地因工作需要也许去客户厂家联系业务或购某产品的标准配套件，也包括因公出差途中等等与工作搭界的原因，偶然发生交通事故，理应作工伤。

至于单位承担工伤赔偿责任问题，先不急，首先你要先去医院就医后，根据医生的诊断护理养伤后，能正常的走动，保存好病历卡及相关摄片CT等病历资料，然后去公司所在地区的社保工伤验证机构，

将所有病历资料交给该机构申核，看结果工伤达到几级程度，再由社保工伤机构处理相关赔偿费用，而不是单位作为赔偿责任人，因为单位为你在平时每月已经投保了工伤险，所以具体赔偿应有社保机构负责解决。

是否属于工伤，需看交通事故的责任，并非一概而论。属于工伤的，企业按工伤处理。先事故赔偿，不足部分由企业按工伤补足。

下班途中发生车祸，算不算工伤？工伤保险是否赔偿？

下班途中发生车祸属于工伤吗？

依据《工伤保险条例》规定

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。

上下班通中遇车祸算工伤（必须是正常上下班路线。）

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