五险一金指什么一金怎么用_五险一金指什么意思有什么用?

来源:大律网小编整理 2022-06-19 17:27:11 人阅读
导读:1、养老保险至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养...

1、养老保险

至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。

2、医疗保险

买了医疗保险,就可以享受门诊报销,住院优惠。医疗保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的医疗保险费,全都转账到自己的医保卡或者存折上,相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付,并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后,男缴满30年,女缴满25年不用再缴,也可以享受医疗保险待遇。

3、工伤保险

购买了工伤保险,因工负伤时,暂时或永久丧失劳动能力后,有工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买,个人不用承担费用)

4、失业保险

只需要购买满十二个月后,失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年,都是满一年享受一个月失业待遇,四年后,满一年享受两个月失业待遇。一辈子最多享受24个月的失业待遇)。

失业保险金领取条件:

(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业。

(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。

(三)进行失业登记。

(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

5 生育保险

只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用)

五险一金指的是社保,具体是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,社保缴够15年就具有领取养老金的资格了

五险一金中一金指的是住房公积金。缴纳公积金后可以用住房公积金买房,建造、翻建、大修住房,租房,遇到重大疾病也可以提取公积金,公积金缴存者还可以申请公积金贷款。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。

公积金是个人的福利,如果一直没有提取或者不符合要求提取,它就会一直保持在个人账户中,并且会按照每年1.5%的利率计息,最后就要等到你退休后连本带利在返还给你的。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。

五险一金中的一金就是指住房公积金,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。

知道五险一金的这些作用吗?单位没有缴纳,一定要维权

五险一金是我们职工就业的切身利益,应当密切关注。它们究竟有什么作用呢?让我们来详细分析一下。

五险一金的具体分类

五险一金实际上指的是我们国家所说的职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

生育保险,国家要求2019年底之前实现全面并入职工基本医疗保险,目前有关职能都已经划入到了医疗保障局。未来我们就会只有“四险一金”了。

住房公积金实际上不属于社保的范畴,他是属于转移支付,也算是企业支付给我们的一种待遇。

五险一金的缴费比例

实际上,五险一金的缴费比例,各地的差异性还是比较大的。

养老保险,职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担16%,浙江和广东两个省市还略低于16%,不过国家正在逐步统一。但是由于各地政策不同,有的地方是按照职工缴费基数的合计来计算16%,有的地方则是按照企业的工资总额来计算。

医疗保险,职工本人承担缴费基数的2%,用人单位承担6%~10%。各地的医疗保险基金都是由当地进行统筹,因此,由于就业人口、退休人员数量等因素差异非常大。

失业保险,职工本人承担0.3%~1%的缴费基数,用人单位承担0.5%~2%。

工伤保险和生育保险不需要职工本人缴费,由用人单位承担缴费比例,一般从1%~3%不等。

住房公积金,缴费比例从5%~12%可以由企业任选。

五险一金断缴会出现什么问题?

五险一金是一段缴费记录,不同的保障会有不同的作用。

养老保险一般影响不大,主要是多缴多得,长缴多得。但是如果退休前缴费不满15年会造成延迟退休,这一点一定要注意。

医疗保险关系到住院报销待遇、门诊报销待遇,而且正常缴费以后也有6~12个月的等待期,并不是回复正常缴费就能够立即报销的。

失业保险累计计算,非本人原因失业才可以领取失业金。

生育保险必须连续缴费满足当地要求,一般是一年以上正常缴费,不得不缴。断缴就无法享受待遇。

工伤保险,按月缴费并享受待遇,没有影响。

住房公积金,需要连续正常缴费一年以上才可以办理购房住房公积金贷款。不过住房公积金主要用于贷款买房,享受较低的贷款利率。相对于高昂的房价,低收入人群普遍无法使用住房公积金,所以它的作用存在一定的争议。

五险一金作为在当地参保工作的证明,往往还被赋予了其他作用。比如积分落户,北京每在当地社保缴费一年可以累积三分。但是必须在当地连续缴纳社保,满7年补交时间不超过6个月。购房资格和购车摇号,也需要连续缴费满5年。另外,还有子女上学,一般要求在当地有社保缴费记录一年。

综上所述,五险一金的作用还是非常重要的。如果我们想享受全面的社会保障待遇,未来也有一份充足的养老金,最好是从就业就开始不中断。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

养老保险:

为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

医疗保险:

可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。

失业保险:

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件。

工伤保险:

保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。

生育保险:

有利于维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,保障女职工及时恢复健康,回到工作岗位。

住房公积金:

有利于帮助职工较快、较好地解决住房问题,有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道。

扩展资料:

五险一金注意事项:

1、社保累计缴纳要满15年且不能断缴,否则会影响落户、买房等大事。

2、失业保险缴费须满一年。

3、医疗保险须交满规定的年数,否则无法享受退休后的终身医疗待遇。

4、生育保险与单位挂钩,只要缴纳一年,但是不能断交。

5、如果养老保险没有交够十年,就要回户口地领取。

6、公积金要好好利用,买房买车和其他重大开支都可以用。https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/c83d70cf3bc79f3d91d59861b5a1cd11728b29ae

1养老保险:养老保险的全称是社会养老保险金,是由个人账户养老金和社会统筹基金支付的基础养老金组成,是五险中最重要的险种之一。目的是为了保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。简而言之,你现在按时交纳养老保险的话,等到了退休年龄之后国家会每个月给你发放一笔养老金。

2医疗保险:医疗保险是由医疗保险机构支付,为解决劳动者因患病或者是受伤带来的医疗风险。在社会医疗保险中,公司缴纳的部分会被纳入国家医疗统筹基金中,而我们自己每个月缴纳的那部分费用,则会在次月打到我们的医保卡里,这个我们平时去药店买药和补品时可以刷卡使用的。

3失业保险:失业保险是国家为了因失业而暂时断了生活来源的劳动者提供物质帮助,以保障其基本生活所需,并通过相应职业介绍等为其再就业创造条件。简答理解就是在我们失业之后的每个月会为我们提供一部分生活保障以及医疗补助。一般的失业保险都是单位缴费的,职工是无需缴费。

4工伤保险:工伤保险指的是劳动者在工作中或者是在单位规定的特殊情况下,遭受到了意外伤害或者是患职业病导致暂时或者是永久丧失劳动力乃至死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。可以假设理解为:如果你在工作时发生了意外或者是职业病,然后导致你永远不能工作了,你或者是你的家属就可以获得相应赔偿。

5生育保险:生育保险指的是国家或者是社会对生育职工给予必要的医疗保健和经济补偿的社会保险制度。我国生育保险主要包括以下四项:生育津贴、计划生育手术医疗费用、生育医疗费用、国家和本市规定的其他费用。

生育保险保障的主要对象是女职工,但是男职工的妻子如果没有生育保险的话,也是可以用丈夫的生育保险来进行报销的。所以,为男职工缴纳生育保险也是很有必要的。

6住房公积金:住房公积金指的是按照国家政策的规定,通过 “ 个人存储单位资助 ” 的方法建立的一笔属于个人住房消费储备金,主要是用于个人支付住房方面的费用。虽然住房公积金是由职工以及职工所在单位共同缴纳的,但是两者均归职工个人所有。

当职工退休时,积累的公积金可以本息一次结清并退还给职工本人。 如果职工在职期间去世的话,其结余的公积金本息,可由其继承人或者是受遗赠人根据《继承法》办理相应的提取手续。

五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用为:

1、养老保险‍养老保险‍是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 

2、医疗保险医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险失业保险是职工失业后,领取生活费的。

4、生育保险生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

6、住房公积金住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。扩展资料:一、社保和五险一金的区别:1、定义不同

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