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说清楚
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房屋合同期满不续签有赔偿吗_房屋租赁合同到期不续签有补偿吗？
来源：大律网小编整理 2022-06-14 06:34:34 人阅读
导读：按劳动合同法规定，合同期满，个人不想和公司续签合同，单位是不需要支付经济补偿金。但有一种情况是例外，在劳动合同到期后，公司续签的劳动合同条件低于原来的劳动合同约...
按劳动合同法规定，合同期满，个人不想和公司续签合同，单位是不需要支付经济补偿金。但有一种情况是例外，在劳动合同到期后，公司续签的劳动合同条件低于原来的劳动合同约定的条件，至使员工不续签的，公司应给予员工经济补偿的。
您好！房屋租赁合同是否续签若是无事先约定的话便由双方协商确定，不能以一方未续签为由要求补偿。
房屋租赁合同到期后，关于房屋装修的费用是否退还，应该以双方合同约定为准，房屋租赁合同中的约定对双方具有法律约束力。如果房屋租赁合同中没有约定，可以由双方协商处理，达成新的意思表示，如果不能达成新的意思表示的，通常情况下可以拆除的承租人可以拆除，不能 拆除的应该归出租人所有。如能更进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。有补偿，按工作满一年补一个月
谢邀！
你一共问了三个问题，我按顺序依次来回答：
第一个问题：如果公司不续签，依照劳动合同法第四十四条第（一）项和第四十六条第五项规定，公司需要补偿你8个月的工资。（具体法条附图）
第二个问题：不可以要一个月的代通知金，
劳动合同法第四十条有关代通知金的规定仅能适用于员工无过错辞退的三种情形：一是患病或非因工负伤，二是不能胜任工作，三是客观情况发生重大变化。除此三种情形外，均不可以要求一个月的代通知金。
第三个问题：如果单位不跟你续签合同，虽然属于非本人原因终止合同，但是能不能领失业保险，还是需要分四种情况：
1）你交了失业保险，且连续已经交满了1年，且累计领取失业保险未满24个月，则可以领失业保险金
2）你交了失业保险，但连续交费不满了1年，不能领失业保险金
3）你交了失业保险，且连续已经交满了1年，但是你累计已经领取了24个月的失业保险，则不能再领失业保险金
4）你没交失业保险，则不能领取失业保险。
希望我的回答能帮助到你。
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