合同到期怎样办理失业保险_合同到期，什么情况下可以领取失业金？

我工作单位合同到期，请问能不能拿到失业金？

合同到期可以申领失业金，一般是单位出面帮你办理相关手续，具体标准为缴费满一年可以拿2个月失业，一个月失业金的标准根据你缴费基数和年限略有区别，大约在600至700多一个月。

问题不少，简要回答吧。1、在失业期间，可以领取失业金，带上解除劳动合同书及户籍证明等，到当地失业保险机构，具体手续按他们的要求；2、去当地劳动保险经办机构咨询，可按灵活就业人员缴纳（比例低）。3、档案可转到当地的人才交流中心，职称证明装进档案，证书自己带上。4、公积金暂时不领为好。一些具体问题，到当地相关机构咨询，祝你好运。

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楼主你好，如果你是个人意愿合同到期后不想续签合同，那么所在的单位还愿意和你续签合同的话，你就相当于是自己提出离职，这种情况是不能享受到基本养老金待遇的，但是如果是单位原因提出不再续签你的合同，那么就属于单位单方面解除你的劳动合同，这种情况，你是可以享受到失业金待遇的。

所以说不能够个人提出不续签合同，只能够单位来提出不续签合同，那么在这样的一个条件下，你就可以享受这个失业金的待遇了。当然除了失业金待遇之外，实际上根据你在原工作单位的一个工作年限，也可以申请到一笔经济补偿，因为根据劳动合同法的规定在工作满一年，那么是可以享受一个月的全额工资待遇补偿的最长是不超过12个月的工资待遇补偿。

所以你只要是不是自己原因提出辞职，那么都可以享受到这个失业金待遇的失业金待遇的长短，取决于你失业保险缴费的长短，一般情况下缴费3~1年的一个失业保险可以享受4个月左右失业金的待遇，缴费一年到5年的一个失业保险，大约可以享受一年的一个失业金待遇，超过5年到10年的一个缴费，大约可以享受18个月的失业金待遇，超过10年的失业保险大约最长不超过24个月失业金的待遇。

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楼主你好，疫情期间合同到期，如何办理离职手续及失业保险？如果自己的劳动合同到期，那么自己提出解除劳动合同或者是不再续签劳动合同的情形，是属于自己单方面个人提出离职是无法享受到失业金的待遇的，当然正常的办理离职是没有问题，但是你无法享受到失业金和经济补偿的待遇。

但是如果这个合同到期，并不是你自己意愿提出离职的，或者说离开工作单位，而是由企业单位单方面提出不再续签劳动合同的情形，那么这样一来的话，你就符合企业单方面解除劳动合同的情形，是可以享受到失业金的待遇，同时还可以获得企业单位的经济补偿。

经济补偿的原则是根据，你在企业单位的工作期限来决定，基本上每工作一年，那么可以享受到一个月的工资补偿，以此类推，同时你还可以获得失业金待遇，那么失业金待遇也要根据你的失业保险的缴费期限来决定，基本上缴纳一年以上就可以领取到失业金的待遇了，所以说单位不续签劳动合同，和你个人不续签劳动合同的情形是不一样的。

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