国外打工老板拖欠工资怎么办_在外国打工拖欠工资怎么办？

如果你是中国工商的人在国外做工被拖欠工资国道国内找劳动保障局申诉解决如果是替外国的公司干活被拖欠工资找当地议会的议员申诉解决

建议与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。

原则上需要，如果在国外已经在当地缴纳过个人所得税，需要按中国的个人所得税计算方式算出税款，然后减去在国外交过的个人所得税，多不退少补。中国的个人所得税是属人、属地原则的。

就你这个问题，国内的法律一般不涉及，但是可以从以下方面去解读：

1、你由于在韩国也是违法身份逗留，不能保障你的人身权益，反而会被遣返国内

2、就现在的情况来看，由于你没有合法身份，所以没有办法为你争取工资的权益，你也没法去投诉

所以只能是劝你赶紧脱离该劳务关系，建立合法的劳务关系保障自己的权益