医保个人承担比例是多少_医保个人缴纳比例？

这个每个地区也是不完全一样的。

以北京市为例，首先要确定一个缴纳基数，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单位为10%。

其他地区也有差别，但不会相差过大。

首先，这个比例不是绝对值，可以根据当时经济情况进行调整;

其次，医疗保险:个人承担2%，单位承担8%，

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元;

个人医保缴费比例有以下几种情况：

　　1、城乡居民基本医保：

　　个人如果参加了城乡居民基本医保，不同地区的收费标准不同，一般按年缴费，保障期限为一年。举例临汾市城乡居民基本医保个人缴费标准为每人每年250元。

　　2、城镇职工医保：

　　个人如果参加了城镇职工医保，相关费用由所在单位与个人共同承担，一般个人按月工资收入的2%+3元缴纳。

个人缴纳医疗保险报销与单位缴纳的医疗保险报销比例是不同的，主要原因在于个人缴纳社保和有工作与单位共同缴纳社保的区别，主要区别为：

1、缴费比例不同，纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。

2、缴费险种不同，纯个人缴纳只有两险，养老和医疗两种，共同缴纳时是五险一金，单位承担较大比重。

3、基数不同，个人缴费可选较少一档，公司是按上年度你的全年平均工资作为缴费基数（法规规定）医疗保险报销上应该没什么区别。参保人在医保定点医院就医时，出示医保卡，在结账的时候，该参保人出的费用由参保人用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，参保人不用负担此外，还要注意一点，以个人名义参保，一般需要在半年后才可以享受医保待遇的。