说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
事业单位职工被判免于刑事处罚,一般情况下是能保住工作的。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
依照刑法规定免除处罚的情形主要是指:
一、在中国领域外犯罪,依照中国刑法规定应当负刑事责任,但在外国已经受过刑事处罚的。
二、又聋又哑,或者是盲人犯罪的。
三、因防卫过当或紧急避险超过必要限度,并造成不应有危害而犯罪的。
四、为犯罪准备工具,制造条件的。
五、自动中止或自动有效地防止犯罪结果发生的。
六、共同犯罪中,起次要或辅助作用的。
七、被胁迫、被诱骗参加犯罪的。
八、自首或者在自首后有立功表现的。
免于刑事处罚,如果是公职单位,可以降级保留岗位,如果私企,可能被开除。
这个问题是复杂的。可能是看这个人的工作能力;也可能是看这个人的社会关系;又可能是看这个人的社会背景;还可能看他的为人处世。
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