董事长与法人代表的区别_法人代表和老板区别？

对于上班族，对公司的基本构架一定有所了解，一般按照股东会--董事会--董事长--总经理结构存在，董事长一般兼任公司的法人代表，处理董事会日常事务并签署代表公司的文件，总经理根据授权从事管理工作。两者之间有很多不同，但是最大的不同是职权范围不同。

董事长的职权主要体现在以下几个方面：1.董事长对公司的董事会或者董事局负责，是公司的直接负责人，是公司的最高领导者，在公司里拥有最高的威望，拥有最丰富的人脉资源。2.董事长利用其拥有的资源和人脉，为公司长远的发展，提出战略规划。3.董事长要有独特的眼光，通过其多年的从业经验，能够从员工中，挑选出合适的人选（总经理），帮助其做好公司管理。4.董事长对公司的一切事物负责，具有大局意识，拥有最终的决策权、所有权和监督权。

总经理的职权主要体现在以下几个方面：1.总经理作为公司行政职权的最高负责人，在公司中有一定的权威性，负责公司的经营事务、规章制度制定和相关人事任免。2.总经理要根据董事长的战略规划制定出详细的、实施性比较强的方案，帮助董事长处理一切大小事务，保证公司各部门正常运转。3.总经理对董事长负责，具有统筹的格局，拥有公司的经营权、行政权和部分事务的决策权。

董事长把握大局去决策，总经理落到实处去实施，前者只要保证大方向不会发生错误，后者及时做出具体的规划，那么整个公司就可以正常良好的运转。虽然二者在职权方面具有很大的不同，但是二者相互联系、不可分割的。

老板肯定是出资人，法人代表不一定是出资人。

原创文章：董事长、董事局主席、总裁、CEO、总经理的职务区分。

在现代企业里，有很多公司高管称谓，听着让人稀里糊涂。一般人只知道老板最大，那么谁才是真正的老板？才是公司权力最大的人？

在现代企业已经很少是一个老板了，有众多股东。外企进入中国以后，带来很多现代企业管理经验，经过东西方文化结合后，成了现在的管理体系。

企业是属于股东的，股东会才是真正的老板，有最终决定权。

一个企业的所有权归属股东，股东会是最高权力机构，他可以决定企业的成立、战略方向、董事会成员甚至解散企业。

由于股东很多，又不可能去插手企业日常经营、天天来公司开会。所以股东会把公司日常监督权授权给部分股东组成的董事会，让董事会来实施日常战略管理。

董事会需要有人来协调事物和牵头，这个人就是董事长。股份制公司喜爱把董事会称为董事局，董事长就成了董事局主席，其实两者是一样的职务。

董事长和总经理分工是战略和战术方面，总体是总经理向董事会负责，董事会向股东会负责 ，有点像书记与市长的分工。但每个企业根据企业文化、个人风格，各有不同。

公司经营是实行总经理负责制，那么总经理、总裁、CEO有什么区别？

在中国的公司章程里，并没有总经理这个词，而是叫经理。后来国人学了港台的叫法，才有了总经理这个词，一些大公司把部门经理也称总经理，一时老总满天飞。

互联网兴起以后，受美国文化影响，公司总经理改叫了CEO，即首席执行官，也有叫总裁或行政总裁的，三个职务表面上都是总经理的意思。

现代大型公司里面，三个职务有时候会同时出现两个，甚至有三者并存的，今天小编就告诉你是怎么三者怎么区别。首先除董事长外总裁或行政总裁地位最高。那是因为：

一、只有集团公司或上市公司的总经理才能称总裁、行政总裁，总裁是公司经营管理体系里级别最高的职位，排在CEO之前。

二、总裁代表公司最高行政领导与外部交往，但不能干涉CEO的日常工作。更多时候，总裁是一个身份象征，帮助CEO去处理外部非业务事物。

三、既然总裁是一个荣耀性的职务，那么很多大公司有相当多的副总裁，有的企业多达1000多个副总裁。所以你刚认识一个外企副总裁，千万不要认为是什么大人物。

真正掌管公司经营的是首席执行官，在很多公司特别是外企里，CEO是比董事长还牛气的人物，能直接影响董事会和股东会，如乔布斯。CEO这个词很像老大、头的意思。

CEO负责制的公司，部门结构与总裁、总经理负责制公司不同，采取首席制，如CTO是首席技术官、技术方面的头，高于技术副总；CFO是财务的头，高于财务副总。

总经理的权力最低，很多时候总经理是协助CEO处理内部行政事物为主。事业部、子公司、分公司负责人一律称总经理。

公司到底谁说了算，实际是谁股份多、能力强说了算。

前面提到的公司高管，基本上是公司股东，高管拥有权力却没有股份，是一件非常危险的事。所以执行董事在很多情况下也是总经理的意思。

每个公司环境各有不同，最终影响公司决策的，是实际控制人：控股股东或最大股东。实际控制人是真正的老板，能操纵董事长、总经理等人选。

但是还有两种牛逼的人物，虽然股份不多，但是能量很大，使得实际控制人、董事长甚至股东会都要忌惮三分，重大事物要征得他们同意。

第一种是创始人，即创立公司的老板。创始人由于股权稀释、上市、转让后变成了小股东，一般在公司担任名誉性职务，如名誉董事长、首席架构师、战略顾问等等。

因为公司是他创办的，团队是他组建的，即使不是大老板，在公司也有特殊威信和地位。所以公司一旦收购或股东会对创始人不满，一般是尽可能交接完让他走人，否则后患无穷。

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不一定，法人的全称叫法人代表，是一个代表，是由董事会决定的某个人。 董事长，在大型企业集团公司，主要职责是主持董事会工作的人物，组织董事会开展公司战略规划的主要负责人。

严格来讲，法人代表的概念是不严谨的，应该是法定代表人，法定代表人是企业的负责人，代表企业从事经营管理活动，他可以是公司的股东，也可以是职业管理人。而老板，是公司的大股东，也就说公司的资产大部分是他的，他可以参与管理，也可以不参与公司管理。公司的老板可以担任法定代表人，也可以不担任。

法人，是相对于自然人而言的。法人，即单位名称，一般是指组织或企业。

法定代表人与法人代表是有明显区别的。主要在两个方面：

一，二者所指对象不同。法定代表人是单一的，一个单位只有一个，是企业的董事长、执行董事或总经理（经理）担任，需按公司章程规定依法登记。法人代表则是不确定的，可以是一个，也可以是多个。既可以是法定代表人，也可以是法定代表人委托行使职权的其他人（如企业的经销人员），其权利是有限制的，最多不能超出授权委托范围。

二，承担的法律责任不同。根据民法通则相关规定，在一定情况下，除法人承担责任外，对法定代表人可给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。而法人代表在授权范围内行使权利时造成他人损失或者其他法律后果的，都由法人承担。只有超出授权委托范围所为的行为所造成的损失，才由法人代表个人承担。

不一定。法人代表是不正确的描述。正确的描述应该是法定代表人。法定代表人的定义为：法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。那么，法人的定义为：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。在商事领域中：公司法规定：董事长、执行董事、经理担任法定代表人。农民专业合作社法规定：理事长担任法定代表人。非公司企业法人中，厂长或者经理担任法定代表人。董事长只是可以法定代表人的一种主体。